... 퇴근시간 지연은 일상이 되였네요 이런 모든 조건이 단속적 감시근로자의 당연한 업무기준인지 모르겠네요 그냥... 얻은 감시적 근로자는 연장근로 및 휴일근로에 대해...
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... 대해서는 근로시간, 휴게 휴일에 관한 규정이 적용되지 않습니다. 단, 이러한 감시단속적 업무에 종사하는 근로자라고 하더라도 야간근로에 대한 가산수당은 지급되어야...
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... 경우 시간외수당을 따로 지급해야 하는건지 궁금합니다. (경비원에 대하여 감시적단속적 근로자 승인을 얻어둔... 1) 휴일/연장근로수당 및 주휴수당은 감단직...
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... 업무시간은 8시30분출근 5시30분퇴근이고요 야간은업고 격주로1번씩 주말에... 적은 근로자를 의미합니다. 질문자분은 감시적단속적근로 종사자에 대한 적용제외로 승인...
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... 2)월 급여 : 3,095,520 원 기본급 : 2,647,240 원 야간 가산 근로수당 348,280원 / (38.5 시간) 제수당 : 0원 식 대 : 100,000 원 * 최저시급 변경시에는 그에 따른다. 이번 임금...
... 근로를 제공하지 않은 자가휴식 감시단속적근로자(경비원)... 30(월) 09:00부터 5.1(화) 09:00까지 근무하였으니 5월1일 9시간은 근로자의날 근무에 포함된다고 생각됩니다. 위와...
... 감단근로자고, 평일(월~금) 08시~18시 (휴게시간1시간 제외 1일9시간근무) 2021년... 감단 근로자로 적용예외 승인이 된 경우라면 주휴수당과 연장근로에 대한...
감시단속적 근로자(야간 경비)로 회사와 - 근로계약서시 20:00 ~ 익일09시까지 근무(휴게시간 00:00~05:00/5시간 포함) -상기 계약시 휴게시간(5시간)을 제외한 8시간에 대한...
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... 기간제근로자 채용 당시 근로계약을 근로일은 월~금 9시~18시, 소정근로시간 주40시간 주휴일은 일요일로 근로계약을 체결하였습니다. 주휴일(일요일)과...
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... 근로기준법은 감시, 단속적 근로자로서 고용노동부장관의 적용제외 승인을 얻은 경우에는 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정은 적용하지 않습니다. 따라서...
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