임금인상 Qna 관련 답변 7 페이지

... 그리고 최저임금 인상으로 인해 기업들에게는 물품 가격인상이라는 껀덕지가 생겼고 시급이 늘어난만큼 물품 가격도 인상되거나 인상이 결렬되면 고용을 줄이는 거죠....

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24시간 격일로 아파트 시설관리 일을 하고있읍니다, 일근자는 기본급에 3% 임금 인상하고, 24시간 근로자는 기본급에 2.5% 올리고 나머지는 야간근로 수당에 올렸는데 이...

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안녕하세요 임금 인상으로 근로계약서를 재작성하려고 하는데요 기존 근로계약서 양식 그대로 사용할 예정인데 근로계약기간 부분에 원래 입사했던 날짜를 쓰면 되나요?...

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최저임금 인상이 물가 상승과 고용률 하락으로 이어지지 않나요? 왜 자꾸 올리는거죠? 2022년 최저임금 결정 됐습니다. 지난해보다 5.1% 인상된 9,160원 입니다....

... 이로 인해 기업들은 제품이나 서비스의 가격을 인상하게 되고, 이는 물가 상승으로 이어질 수 있습니다. 또한 최저임금이 올라가면, 기업들은 저임금 노동자를 해고하고...

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... 이후에 임금인상 협상이 완료되었을경우 4월부터 퇴사월도까지 소급적용 하여 저에게 지급해야할 의무가 있을까요? 있다고 한다면 퇴직금도 소급적용 되는만큼...

... 인상이 불가피하여 물가상승의 악순환을 초래할 것입니다. 임금인상보다는 물가상승을 수속하여 근로자들의 가처분소득효과를 추구하는 것이 옳은 처방일 것입니다.

... 임금인상소급분이라는걸 들었는데 이게 회사 규정마다 다른것인지 아니면 법적으로 명시되어있는것인지 궁금해서요. 가령 예를 들면, 5월에 연봉협상이되어...

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... 개인회생 조건부인가 후 임금인상 관련 문의 개인회생 조건부인가로 3년을 납부하고 면책 신청을 하려합니다 영업직이라 처음 개인회생 신청할땐 140만원까지 인정을...

육아휴직 중 회사에서 전직원 임금이 인상되었을 경우 육아휴직자 급여에도 영향이 있나요? 안녕하세요. 노무사사무소 "기쁨" , 로시컴-네이버 지식iN 협력...

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