육아휴직 관련 Qna 관련 답변 7 페이지

... 정확한 정보 확인: 육아휴직 관련 규정은 자주 변경될 수 있으므로, 고용주나 관련 기관에 직접 문의하여 현재의 조건과 규정을 확인하는 것이 가장 정확합니다. 배우자가...

... 국민신문고를 통해 제기하신 민원 내용은 "사립유치원 교사의 출산휴가 및 육아휴직 관련 문의"로 이해되며, 질의하신 내용에 대해 다음과 같이 답변 드립니다. 1....

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... 새로운직장을 구하기 힘든상황이라 육아휴직으로 전환해주실수 있냐고... 또한, 해당 상황에 대해 노동부나 관련 기관에 상담을 요청하는 것도 유익할 수 있습니다.

... 남녀고용평등법 제 19조 1항 전단의 "여성근로자"는 임신중 육아휴직을 사용하는 경우에 해당하고, 나머지 육아휴직 관련 모든 규정은 남녀 동일하게 적용됩니다....

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... 출산휴가 및 육아휴직 관련하여 문의사항이 있습니다. 1. 출산휴가를 사용하고 나서 직장에 복귀하지 않고 바로 육아휴직에 들어가도 되나요? 2. 출산휴가와 육아휴직을...

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... 먼저, 육아휴직급여 개편과 관련하여 어떠한 것도 확정된 것이 없습니다. 특별한 이유가 없는한 육아휴직급여는 2025년에도 현행과 동일하게 적용될 가능성이 큽니다....

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임기제공무원 최대 5년까지 연장가능인데 임기까지 1년 남기고 육아휴직 들어가면 육아휴직후 복직해서 1년은 더 다닐수있는건가요? 육아휴직기간이 임기기간에서...

... 실무적으로는 육아휴직을 시작하려는 날로부터 적어도 40일 전에는 회사에 내용증명우편으로 육아휴직 신청서 및 관련 서류 제출을 권장하고 있습니다. 3. 보다...

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육아휴직급여, 출산휴가급여를 신청하려고하는데요. 제가 궁금한것이 사업주가 피해를보는것이 있을까요? 예를들어 육휴나 출휴기간중 사업주의 4대보험 납부나 나가지...

... 1년 계약 단기직 재직중에 육아휴직 사용 관련 문의드립니다. 예시) * 계약기간 : 2024.07.16-2025.07.15 * 2025년 5월에 육아휴직 사용 질문 1) 이때 남은 계약기간은 2개월인데...