감시단속적근로자 월소정근로시간 Qna 관련 답변 7 페이지

... 그러나 감시 단속적 근로자에 대한 근로시간 등의 적용제외 승인을 받은 경우라 하더라도, 야간근로시간에 대한 가산수당규정은 적용되므로, 야간근로가산수당은...

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주5일 40시간은 48시간 / 209시간이던데 주4일 32시간은 주 소정근로시간과 월 소정근로시간이 어떻게 되나요? 어떤 방법으로 계산하는지도...

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단시간근로자 월소정근로시간 및 월급계산을 하고자 합니다. 2014년 최저임금(5,210원)... 주휴수당: 주휴수당이 지급되어야 하는 근로시간을 포함한 월 총근로시간은...

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... 제 판단으로는.. 감시단속적 근로자로 승인받기 위해서는 근무형태, 근로시간 등의 근로조건에 대하여 상세한 기술이 필요하리라 생각됩니다.

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... 감시단속적 근로자란 감시업무를 주업무로 하며 상태적으로 정신, 육체적 피로가 적은 업무에 종사하는 자 또는 근로가 간헐, 단속적으로 이루어져 휴게시간...

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... 해당하는 감시, 단속적 근로자로서 노동부장관의 적용제외 승인을 얻은 경우에는 동법 제4장과 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정은 적용하지 않음....

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주 15시간 미만 근로자에 해당하여야 훈련장려금을 받을 수 있다하여 알아보니... 그래서 고용보험 내역을 조회해봤는데 근무일수와 월평균 보수만 떠서요 소정근로시간을...

감시단속적 근로자 적용제외 승인을 받은 기업의 취업규칙에 주 40시간 근로 1일 8시간 근로시간 및... 법률 제5309호로 제정되기 전의 것) 제49조 제3호 소정의...

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최저임금 기준으로 근로자가 월급160만원을 받는다면 소정근로시간은 몇 시간이 될까요? 주 소정시간을 30시간으로 맞추고싶다면 월급은 얼마로 설정해야하나요?...

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... 경우 시간외수당을 따로 지급해야 하는건지 궁금합니다. (경비원에 대하여 감시적단속적 근로자 승인을 얻어둔... 1) 휴일/연장근로수당 및 주휴수당은 감단직...

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