플래너 쓰고 자기주도학습도 꽤 하는편인 학생입니다 (초등학생은 아닙니다) 아직 시험은 안봐봤고요,, 이제 곧 다음학년 올라가면 보는데 공부할 때 집중이 잘 안되고 딴...
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... 왜냐면 한두명만 제치고 올라가면 연봉에 2배 3배 막 오르거든요. 부장 -> 임원 -> 등기임원 -> 전무 한 단계마다 연봉 권한 특권 엄청납니다. 퇴직금 가중치 자체도 달라요....
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... 왜냐면 한두명만 제치고 올라가면 연봉에 2배 3배 막 오르거든요. 부장 -> 임원 -> 등기임원 -> 전무 한 단계마다 연봉 권한 특권 엄청납니다. 퇴직금 가중치 자체도 달라요....
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... 왜냐면 한두명만 제치고 올라가면 연봉에 2배 3배 막 오르거든요. 부장 -> 임원 -> 등기임원 -> 전무 한 단계마다 연봉 권한 특권 엄청납니다. 퇴직금 가중치 자체도 달라요....
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... 왜냐면 한두명만 제치고 올라가면 연봉에 2배 3배 막 오르거든요. 부장 -> 임원... S 하나 남는데 너 줄까? 대신 성과급 50% 나누자" 이렇게 딜을 합니다. 소설같죠? 실제로...
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... 왜냐면 한두명만 제치고 올라가면 연봉에 2배 3배 막 오르거든요. 부장 -> 임원 -> 등기임원 -> 전무 한 단계마다 연봉 권한 특권 엄청납니다. 퇴직금 가중치 자체도 달라요....
... 올라가면 연봉에 2배 3배 막 오르거든요. 부장 -> 임원 -> 등기임원 -> 전무 한 단계마다 연봉 권한 특권... 그리고 내년에 SA줘서 연봉 상승률 복구되게 해주는 거죠....
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... 왜냐면 한두명만 제치고 올라가면 연봉에 2배 3배 막 오르거든요. 부장 -> 임원 -> 등기임원 -> 전무 한 단계마다 연봉 권한 특권 엄청납니다. 퇴직금 가중치 자체도 달라요....
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... 올라가면 연봉에 2배 3배 막 오르거든요. 부장 -> 임원 -> 등기임원 -> 전무 한 단계마다 연봉 권한 특권... 그리고 내년에 SA줘서 연봉 상승률 복구되게 해주는 거죠....
... 왜냐면 한두명만 제치고 올라가면 연봉에 2배 3배 막 오르거든요. 부장 -> 임원 -> 등기임원 -> 전무 한 단계마다 연봉 권한 특권 엄청납니다. 퇴직금 가중치 자체도 달라요....
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