50인 이하 사업장 특수건강진단 실시 의무 Qna 관련 답변 6 페이지

... 특수검진은 회사에서 실시하며 의무적으로 받으셔야 합니다. 근로자의 요청에 의한 특수검진은 수시건강진단이라고 하는데 일반적으로 실시하지는 않고 아래 법에 따라...

... 현재 사업장 소속으로 2년간 검진 대상 내역이 없는 직장가입자는 출생연도 기준... 정기적으로 '근로자의 건강진단을 실시할 의무'가 있으며 고용노동부의 점검, 조사...

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... 이상의 사업장이라면, 필수적으로 들어야 하며 종전까지는 도매업, 숙박 및 음식점 업의 경우 상시 근로자 50인 이상일 경우에만 근로자 대상 안전보건교육을 실시할 의무...

... 이하 아주 작은 아버지 회사에서 일하고 있습니다. 01년생이고, 근무구분 공란(업부는 사무입니다)23년도 사업장... 근로자의 건강진단을 실시할 의무가 있으며...

현재 50인이하의 사업장에서 월차유급휴가를 폐지하고... 조기시행을 실시할 수 있습니다. 주 40시간제가... 보상의무가 없으나 년차유급휴가사용촉진을 하지않으면 종전의...

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... 이내 실시를 인정하지만 [특수건강검진]은 사업장이 변경될때 마다 실시하여야... 감사합니다^^ 건강진단종류및시기 건설현장주요유해인자별 특수건강진단 https...

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... 근데 올해 중순에 입사한 회사에서는 제가 건강검진 대상자로 안떠요. 사업장... 정기적으로 '근로자의 건강진단을 실시할 의무'가 있으며 고용노동부의 점검, 조사 시에...

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... 교육 실시를 추천 드립니다. * 직장 내 장애인인식개선교육 - 연1회 1시간이상 (과태료 300만원 이하) (2018년 5월29일 부터 시행되어 사업장 의무화 교육이 됨, 50인...

... 배치전 건강검진도 하지 않았고 그 이후에도 한번도... 사업장에서 노출기준 초과시에는 특검을 실시하여야 합니다. 단 작업환경 측정 상 기준 미달시에는 별도 특수검...

안녕하세요 현재 방사선발생장치(RG) 생산허가를 보유하고 있는 사업장입니다. 저희... 해당된다면 특수건강진단을 실시해야 한다고 나와있습니다. 현재 허가기관인 저희...

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