5인미만 사업장 야간수당 Qna 관련 답변 6 페이지

5인 미만 사업장 야간근로수당 지급한다고 하니 이럴때 야간근로수당 계산법은 어떻게되나요? 예를들어 오전9-오후6 시까지 일하고 그이후 오후 6시부터 저녁10시30까지...

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상시 5인 이상 사업장에서는 근로시간 40시간까지 주휴수당이 반영되고... 수 5인 미만 사업장은 근로기준법 제56조 가산임금 지급대상이 아닙니다. 심층...

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... 상시 5인 사업장이었을 때 휴일 수당도 못 받고 일하고 지금 주 15시간 넘게... 5인 미만 사업장으로 전환되었더라도 발생한 청구권이 소급하여 없어지는 것은...

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... 연장or야간근로수당은 못 받는건가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기쁨 입니다. 5인 미만 사업장은 근로시간에 상응하는 임금을...

... 확인해보니 5인 미만 사업장은 3개월 미만 근로자에 대해 자유로운 해고 처리가 가능하고 또 갑작스런 해고시 해고 수당을 안줘도 된다고 합니다. 근데 제 입장에서는...

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... 1주 소정근로일 5일 개근시 8시간의 주휴수당이 지급되어야 합니다. 심층 유료상담을 원하면(노무사사무소 기쁨) 1. 오픈카톡 https://open.kakao.com/o...

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... 질문자님의 표현대로 근로계약서에 명시가 된다면, 5인 미만 사업장인 경우에도 명시된 범위 내에서 휴가와 수당 청구가 가능합니다. https://m.expert.naver.com/expert...

제목 그대로 5인미만 사업장인 경우 왜 야간수당이 없는지 궁금합니다. 법적으로 그렇게 되어있어서 지급을 안해도 위법이 아닌 건 알겠는데 왜 법을 그렇게 제정했는지...

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... 연차수당은 못받을수도 있다고 하시더라고요 ,5인 미만이라,, 근데 업장에서는... ✅노무사 1:1 상담 문의 ▶답변 5인미만 사업장의 경우 연차휴가 규정이 적용되지...

... ===> 야간근무수당의 경우, 상시 근로자 수 5인 미만 사업장이므로, 근로계약서에 정해진 야간근무시간의 경우라면 월고정급여의 위반 여부를 먼저 살펴본 다음, 회사에서...

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