주5일 9시간 반 1시간 휴게 8시간 반 근무 하는데 월급 세후230이면 괜찮은건가요 시급이 얼마정도되죠 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철...
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... 주5일, 하루 9시간 기준으로 계약을 해도 5인이하 사업장은 초과근무 수당 지급이 의무가 아니니 최저 월급만 지급해도 되는건지, 아니면 계약서 상에 시간이 명기되어...
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하루 9시간 근무 주 5일 주휴수당은 8시간으로 계산되는건가요? 근무를 하루에 9시간을 해도?? 또, 최저시급에 수습3개월 치고 10프로 땐다던데 주휴수당도 10프로 땐...
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주 6일 (평일 휴무) 하루 9시간 근무(휴게시간 포함) 하는데 월급 235만원이면 적당한건가요..? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다. 질문에...
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새로 오픈하는 카페 직원을 구한다는 공고를 봤는데 급여가 궁금해서 글 올립니다 주6일근무 휴게시간포함 9시간 근무입니다 5인 미만업장입니다 최저시급으로...
1월달부터 일하고 있는데 주 6일 9시간 근무를하는데 세전 230만원정도 받고있는데 사업장 인원수는5명이하입니다 근로계약서도 안쓰고 이제 그만두려하는데 이제...
... 하루 9시간씩 근무하므로 주 3일 동안의 총 근무시간은 27시간이 됩니다. 최저시급으로 적용하여 계산하면 다음과 같습니다. - 세전 월급 = 8,590원 × 27시간 × 4주 = 928,680원...
... 주 6일, 하루 9시간 (브레이크 타임 제외) 근무를 기준으로 2024년 최저임금에 따른 임금은 아래와 같이 산정된 금액이 매월 평균적으로 지급될 것으로 예상됩니다. (1)...
... 주 5일제 휴게제외 9시간 근무시 지급해야할 월급여 계산법과 금액 부탁드립니다 내공드립니다 시급을 기준으로 월급제로 환산하는 방법은 다음과 같이 계산하시면...
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지금 제가 다니는 회사는 월~토요일 주 6일근무 하고 있으며 월~금요일은 8시~12시... 오후근무(4시간) 월~금요일 (9시간X5일=45시간)+토요일 8시간=53시간 일하고 있습니다....
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