최저임금 인상을 요구하는 노동자측 입장에서 제기할 수 있는 반론이나 입론 좀 알려주세요 최대한 많이 근거를 바탕으로 한 대한민국의 현 상황을 고려해서 부탁드립니다....
... 최저임금 인상에 대해 질문을 주셨군요. 2022년 최저시급은 9,160원으로 1일 8시간 주 40시간 근로 시 1,914,440원으로 예상됩니다. 또한, 2022년 1월 1일부터 적용되므로...
... 매년 임금인상이 발생해므로 연봉계약서를 별도로 매년 작성하시는 것이 좋습니다. 3. 작성하신 근로계약서를 버리지 마시고, 보관하시고 계시면 됩니다. 감사합니다.
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입사한지 1년이되었습니다 원래는 상여금 시즌 때 본급여의 100%받는데 1년이 안돼서 20만원씩만 받았어요 아무튼 부장님 말씀으론 최저임금인상으로 저에게 상여금 100...
안녕하세요 21년 임금 인상시점 결정이 되고 난후 근로 계약서 작성 이전에 퇴사할 경우 임금 인상급여와 소급분을 지급 받을수 있나요? 안녕하세요....
... 키오스크가 많이 나오는 게 최저임금 인상이 없었우면 키오스크가 이렇게 많이 안 나왔죠?? 네 맞습니다 최저임금인상이 없었으면 키오스크가 그리 많이 나오지 않았을 거에요
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... 그러한 임금인상의 기간과 관련하여 내부규정이 있다면 재량인지 기속조항인지부터 살펴봐야합니다. 재량조항이거나 별도의 내부규정이 없다면 강제할 수 없습니다....
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... 저희의 경우, 호봉제로 운영이 되어 최저임금 인상에 따라 매년 각 호봉의 기본급 변동 및 호봉에 맞춰 해당 월부터는 기본급이 인상된 기본급으로 적용됩니다....
... 또한 시급 9,600원, 8시간 근로에 대한 일급은 76,800원으로 7%의 임금인상 시, 82,176원이 됩니다. 궁금한 점이 해결되셨나요? 청소년근로보호센터는 여성가족부의...