... 일용직 고용보험과 상용직 고용보험은 서로 다른 보험상품이므로, 일용직 고용보험 일수가 120일이라고 해도 60일을 상용직으로 근무하고 자진퇴사한다고 하더라도...
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... 일용직이라도 고용산재보험은 본래 하루만 일해도 의무입니다. 일용직이 무슨 4대... 각 보험법령상 '근로자'에 대해 가입시키는거라 일용/상용직 구분이 없습니다. 신고...
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... 이럴경우 자격조건에 충족하나요 상용직 자진퇴사 후 일용직 병행시 최소 90일 이상 근로 유지되어야 합니다. 질문상 내용으로는 자격 조건에 미달된다 하겠습니다.
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안녕하세요 제가 이번엔 계약직을 7개월정도 하고 계약만료로 나왔는데 실업급여 받기위한 피보험단위기간이 20일정도 모잘라서요 질문1. 상용직과 일용직차이가 궁금합니다...
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안녕하세요 실업급여 때문에 문의드립니다 상용직은 자동가입되고 기간도 바로 확인할수있던대 일용직은 고용보험 기간 확인을 어디서하나요? 제가 뭘 따로 신고하고...
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... 알바한게 일용직고용보험에 가입되어있었으면 실업급여를 받을수없나요? 안녕하세요, 로시컴과 함께 지식iN 노무사 답변을 진행하고 있는 이기중 공인노무사 입니다....
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... 2023.1.1 이후 고용보험을 가입한 일용직 + 상용직 고용보험 피보험 단위기간 일수 합산이 가능하고 합산하여 180일 이상이면 실업급여 대상이 됩니다. ※ 실업급여...
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... 일용직 상용직 고용보험 일수가 따로따로 정해지는건지. 그리고, 실업급여 받을수있는 상횡인지 여부를 몰라, 실직하고 , 다시 일용직으로 7일정도 일을했습니다....
제가 상용직 경영난으로퇴사했고(피보험단위기간은180일입니다) 퇴사 후 실업급여 신청전에 일용직(고용보험가입알바)하루했습니다. 일용직으로 실업급여 인정받을려면 90일...
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... 20일이후에 일용직 상용직 조회하시면 고용보험 가입일수 를 월별단위로 확인하실 수 있습니다 사업주분 께 고용보험 가입요청 하시길 바랍니다 답변에 도움이 되었으면...
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