육아휴직 권고사직 실업급여 Qna 관련 답변 6 페이지

... 퇴사사유를 권고사직 또는 육아로인한퇴사? 3. 실업급여와 육아휴직급여 동시에 받을 수 있는지? 안녕하세요. 고양시여성노동자복지센터입니다. 1. 회사에서 고용유지 및...

... 통상급여는 400수준이구요 정식면담과 통본아니었어서준비를 하려는데 권고사직통보시에도 육아휴직을... 아님 그냥 위로금받고 실업급여를받을지고민이되서요 바로 이직...

... 대해서 실업급여를 말씀드렸는데 안될수도있다면서 권고사직이 아니라고 하는데 권고사직이 맞지않나요?... 경우 -출산,육아,초등학교 2학년 이하 자녀의 육아로 인해...

육아휴직후 권고사직이 됐어요. 현재 실업급여를 받고 있는데.. 육아휴직후 복귀해서 6개월 근무하면 그간 못받았던 육아휴직급여를 받을 수 있는데. 저는 권고사직처리가...

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... 권고사직을 하면 권고사직으로 실업급여를 받을 수 있고 육아휴직을 거부하면 자진퇴사를 해도 실업급여를 받을 수 있습니다. 육아휴직 거부는 불법이니...

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현재 육아휴직이 끝난상태이고 (18.12.14일까지) 회사에서 복귀할수 없다고 하여 권고사직 처리해주기로 했어요. 그럼 실업급여금액과 실업급여를 받을수 있는 날짜는...

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... 만약 권고사직으로 실업급여를 받으면 병원에불이익이있을까요? 육아휴직을 말씀드렷더니 병원에 직원이3명이라 육아휴직이 곤란하다고 하시는데 육아휴직거부시...

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... * 실업급여 수급기간을 연장해주는 것입니다. ======================== 둘째에 대한 출산 및 육아휴직을 신청하시고 거절하면 그 때 권고사직이 일어납니다. 그 권고사직으로...

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21년 2월1일부터 재직했고 24년 3월까지 일하고 권고사직으로 실업급여타면 일수가 어떻게 되나요? 그전에 육아휴직 쓴 적도 있는데 이게 타격이 있나요? 궁금합니다...

... 출산+육아휴직 사용후 권고사직을 받으면, 실업급여는 출산휴가 이전의 월급기준으로 실업급여를 받을 수 있나요? 5. 일반적으로 육아휴직은 아이 한명당 1년을 쓸 수...