육아기 근로시간 단축 육아휴직 Qna 관련 답변 6 페이지

... 전년도 육아휴직의 사용으로 발생한 연차는 근무한것으로 간주되므로 하루 8시간의 연차가 발생하고 육아기 근로시간 단축기간 동안 연차유급휴가는 '1일' 단위로...

육아기 근로시간단축 후 육아휴직을 사용할경우 육아휴직은 통상임금에따라 지급되는거로 확인되는데요 육아기 근로시간단축을 사용할경우 기본급이 변경되고 일부...

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... - 육아휴직 , 육아기 근로시간 단축 기간도 퇴직금 산정을 위한 근속기간에 포함됩니다. 퇴직금은 퇴사직전 3개월 평균임금으로 산정되므로 퇴직금은 ‘1일 평균임금(퇴직...

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1년 육아휴직 후 육아기 근로시간 단축을 하루2시간 1년간 사용하고자 합니다 이때 경력인정 기간 계산이 궁금합니다 하루 6시간 근무한 것으로 계한하여 1년으로 연...

... 남아있는 육아휴직 기간을 육아기근로시간 단축으로 사용하실 수 있습니다 다만, 분할로 사용하는 육아휴직 기간이 30일 미만인경우 급여가 지급되지 않습니다...

... 이런경우 법정 육아휴직이 남아있는지 궁금하어 문의드립니다 시간 순서대로... ㅣ육아기 단축근로 및 육아휴직에 대한 기간 산정에 대해 고민이 많으셨겠습니다....

... 3월부터 육아휴직 들어갈 경우 너무 헷갈려요.. 전문가님들의 답변 부탁드립니다! 안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다. 육아기 근로시간 단축 사용 중 퇴직한...

... 근로자가 육아휴직 대신 육아기근로시간 단축을 신청하는 경우 사용자는 이를 부여할 의무가 있습니다. 근거법령은 남녀고용평등및일가정양립지원에 관한 법률이며 이를...

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... 제가 22년1월부터 육아기 근로시간 단축을 사용하려고 합니다. 1. 배우자 육아휴직 중에도 본인이 위 제도를 사용할 수 있나요? 2. 사용할수 있다면, 고용보험에서...

... 육아휴직및육아기근로시간단축의사용은2019년10월1일이후육아휴직또는육아기근로시간단축을사용하는근로자부터적용됐다....