부당해고 구제신청 신청서 작성하고 이유서는 몇일안에 접수해야 하나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 윤병상 입니다. 부당해고 구제신청은 부당해고...
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... 지방노동위원회에 '부당해고 등 구제신청'을 제기하여 해고가 정당한지 부당한지 다투어볼 수 있습니다. 3. 만약, 해고가 부당하다고 인정된다면 선생님은 해고되어...
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... 5인 이상 사업장이라면 관할 지방노동위원회에 부당해고구제신청 제소 가능합니다. 심층 유료상담을 원하면(노무사사무소 기쁨) 1. 오픈카톡 https://open.kakao....
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... 선생님이 근무하는 곳이 하루 평균 5명 이상 근로자가 출근하는 사업장이라면, 선생님은 해고 된 날로부터 3개월 이내에 지방노동위원회에 부당해고 등 구제신청을...
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... 저는 아웃소싱 일용직이며, 이번에 사용 사업주측의 즉시 해고 통보로 부당해고 구제신청을 하였는데 고용 사업주 측은 출퇴근 통보와 입금 외 아무런 권한이 없었으며...
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... 부당해고 구제신청은 상시 근로자 수 5인 이상 사업장(사업주 등 사용자는 제외)에서 해고일로부터 3개월 이내 신청이 가능합니다. 해고통보를 받으셨는데 사직서를...
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... 부당해고 등 구제신청을 접수하면 심문회의 전까지 신청인과 피신청인이 서로의 주장과 증빙자료를 노동위원회에 제출하여야합니다. 부당해고 등 구제신청 접수일로부터...
... 부당해고 구제신청 시 재취업관련 질문드립니다. 부당해고 구제신청 이후 (경제적사유로 인한) 재취업 시 승소가 난다고 해도 신청이후~재취업 이후까지만 구제인정을...
태그: 노무상담
... 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다. 3. 통보받은 내용에 대하여... 메일, 녹취 등)를 확보해 두어야 하니 문자나 메일 등으로 채용취소 사실을 통보 받은...
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노동위원회에 부당해고 구제신청 하려고 하는데 청구취지 작성을 아래와 같이 하고 싶습니다. 고쳐야 할 부분이 있는지.....전문가님의 고견을 부탁드립니다 청구취지 1....
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