공무원 육아기 근로시간 단축 Qna 관련 답변 6 페이지

육아휴직 사용 후 육아기 근로시간 단축으로 복직하였는데 연차갯수가 몇개가 맞는지 궁금합니다. 전년도에 연차가 19개가 발생했었고 올해도 19개가 들어오는 걸로 알고...

... 육아기근로시간단축 역시 법으로 보장하고 있어, 사업주는 법에서 정한 사유가 아닌 한 육아기근로시간단축을 거부할 수 없습니다. 법에서 정한 사유란 아래와 같으며...

와이프가 육아휴직을 1년하고 복직 했습니다 그러고 육아기 근로시간 단축이란 제도를 알게되어 신청하려 하는데 신청 조건중에 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에...

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... 문서를(육아기근로시간단축신청서) 사업주에게 제출하시면 됩니다. <참고> 단축근무를 신청한 근로자의 업무가 근무시간을 분할하여 수행하기 곤란하거나, 대체인력을...

... 육아휴직 복귀 6개월 후 육아휴직급여 25% 받을 수 있던데, 육아기근로시간단축 사용기간도 6개월에 포함되나요? 2. 육아기근로시간단축은 복귀 6개월 후 받는거 없이...

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... 회사에 육아기근로시간단축근무를(40시간->33.5시간) 하고 있던 A직원이 2023년 7월 둘째 아이를 출산하면서 출산전후휴가, 육아휴직까지 사용을 하고 퇴직예정...

육아휴직후 곧 복직 예정인데요, 복직 시 사회복지사에서 일반사무원으로 직종 변경하여도 육아기근로시간단축, 육아휴직 사후지급금 추후에 수령 가능한가요?...

육아기근로시간단축 2시간을 근로자에게 무급으로 주엇을때에요 사업주지원금 월30만원을 받을수 있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 권병훈 입니다....

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2년 전에 이직 하자마자 사업주 배려로 육아기 근로시간 단축을 바로 사용할 수 있었습니다. 현재는 다른 사업장으로 이직한 상태고요. 그런데 지금 보니 피보험단위기간...

... 복직하고 육아기 근로시간 단축 9시 부터 12까지 재택 및 필요 시 출근 형태로 근무하고 있는상태 입니다 올해 지방고용노동부에서 부정수급 관련하여 조사 대상자로되어...

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