50인 이하 사업장 특수건강진단 실시 의무 Qna 관련 답변 5 페이지

... 제가 근무하는 사업장은 50인 이상 사업장이며 인체에... 주기적으로 실시해야하는지 여부를 자세하게... 사항 ○ 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항 ○ 유해·위험 작업환경...

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... 국민건강보험법에 정하는 이 외의 사업장 건강검진 관련 사항은 관할 노동청(☎1350)... 대한 특수건강진단 실시 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 건강진단을 실시한...

특수건강진단기관 인력기준에 적합한 의사 2인을 두고 연간 2만명 이하 검진이 가능한... 기준으로 특수건강진단 실시가능한 연인원을 지정조건으로 명시하여 지정합니다....

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... 산업안전보건법 제175조제4항제7호에 따르면, 사업주가 특수건강진단을 실시하지 않은 경우, 사업주에게 1천만원 이하의 과태료가 부과됩니다. 다만, 근로자가 정당한...

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... 이상의 사업장이라면, 필수적으로 들어야 하며 종전까지는 도매업, 숙박 및 음식점 업의 경우 상시 근로자 50인 이상일 경우에만 근로자 대상 안전보건교육을 실시할 의무...

... 제가 밤 12시까지 8시간 이상 일하기로 했는데 특수건강검진 대상자 항목에 6개월... 이 경우, 근로자 건강진단 실시 결과서(이하 "건강진단서")를 발급받아 근무하시면...

현재 50인이하의 사업장에서 월차유급휴가를 폐지하고... 조기시행을 실시할 수 있습니다. 주 40시간제가... 보상의무가 없으나 년차유급휴가사용촉진을 하지않으면 종전의...

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... 국민건강보험법에 정하는 이 외의 사업장 건강검진 관련 사항은 관할 노동청... 한국산업안전공단에서 실시하는 특수건강진단 정도관리에 합격한 후 노동부장관의...

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... 다만, 배치전 건강진단의 실시 여부는 귀하의 사업장의 특수건강진단 실시 여부와도 관련이 있습니다. 귀하의 사업장이 특수건강진단을 실시하지 않고 있는 경우라면...