징계 전보 Qna 관련 답변 5 페이지

... 혹시나 직장내괴롭힘 부당징계 부당전보 이런것에 해당되나요? 보편적인 인사이고 동성 여성분도 전환배치를 한다면 괴롭힘은 아니라고 봅니다. 또 여성분도 익히 가는...

태그:

... 실질이 징계인지 전보 등인지 확인해야합니다. 심층 유료상담을 원하면 1. 오픈카톡 https://open.kakao.com/o/sSxxiWCc 2. ARS(짧은유료상담) 060-900-2697 문의주시면...

... 때문에 징계이 일환으로 행해지는 전보나 전직이 아니라 일반적인 인사명령으로 행해지는 인사처분이라 하더라도 그러한 전보나 전직이 행해져야 하는 경영상의 필요성과...

태그:

전보명령에 불응하고 무단결근시 징계해고가 가능한가요? 안녕하세요. 대한법률구조공단입니다. 근로자가 원칙적으로 사용자의 권한에 속하는 전직이나 전보명령을...

태그:

... ※ 부당해고(징계,전보) 등 구제신청 방법 (2가지 방법 중 택일) ① 지방노동위원회에 방문 또는 우편접수 ② 인터넷 접수(민원24로 신청) : 대한민국 정부민원 포털 민원24...

태그:

... 앞서 말씀드렸듯이 징계, 전보발령, 감봉 등은 근로자와 회사 모두에게 매우 민감한 부분이며, 회사의 규정을 정확히 알아야 하고, 기존의 사례, 그리고 현재 상황등을...

해고를 당했다가 00지방노동위원회에서 부당해고 및 부당전보 판정을 받았습니다. 회사는 원직복직을 시켰으나 다시 재징계를 한다고 했습니다. 먼저 징계했던 것 중 일부는 안...

태그:

... 인사조치 및 징계 조정이 성립되지 않거나 중한 사안인 경우에는 기관장은 행위자의 전보, 직위해제, 징계요구(견책, 감봉, 정직, 해임, 파면)등의 적절한 조치를 취하여야...

태그:

... 가. 징계처분의 종류 : 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책 ※ '강등'은 2009.04월부터 시행. 나. 기타 의사에 반하는 불리한 처분 : 강임, 휴직, 직위해제, 면직, 전보, (기각)계고...