임신 단축근무 기간 Qna 관련 답변 5 페이지

사업자(회사)가, "전환형 시간선택제 지원제도"에 가입되어 있으면 모든 임신기간에 대해 2시간단축근무가 가능하다고 알고 있는데요. 사업자가 "전환형 시간선택제"에...

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... 그런데 임신기 단축근무를 사용하면 육아휴직 기간에서 차감이 되는 걸까요? 안녕하세요? 안산시여성노동자복지센터입니다. 아니요. 임신기 근로시간 단축과...

... 안녕하세요 연차휴가의 경우 임신/육아기 단축근무 기간에는 단시간근로자의 근로조건 결정기준을 따르게 되는데, 산식은 다음과 같습니다. 연차유급휴가(시간 단위)...

... 근무기간중 임신을 했지만, 출산까지 4개월이 남은 상황이라, 출산 휴가와 육아휴직을 고려중이었으나, 근무시간 단축에 급여감축까지 해놓은 상황에서 추가 근무를...

임신기간내 단축근무 신청을 하였는데 회사에서는 단축근무를 하기 때문에 시간외 수당을 지급 할 의무가 없기 때문에 주지 않는다고 합니다 그게 맞나요? 대답해주세요...

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... 출산 예정일을 기준으로 임신 40주라고 가정하면: 24년 4월 16일 (출산 예정일)에서 28주를 빼면 24년 10월 21일이 임신 12주의 시작일이 됩니다. 따라서, 단축근무 서류를...

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... 【고용노동부 여성고용정책과-2631, 2021.8.3.】 ○질의 ― 육아기근로시간 단축 중 임신기간 단축근무 추가신청이 가능한 것인지 ― 임신기 단축근무를 이유로...

... 일반적으로 임신부의 건강과 안전을 고려하여 25주차부터 35주차까지의 기간에 1시간 단축근무를 시행하는 것이 권장됩니다. 이 기간은 임신 중기로서 임신부의 체력과...

... 2시간씩 단축 근무가 가능(1일 6시간 근무 가능)합니다. 3. 육아휴직은 임신 중이거나, 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하에 해당하면 사용이 가능합니다. 기간...

... 워라밸 일자리 장려금 (임신) - 30만원 지급 기간 및 신청... 신청서, 임신사실 확인 증명서 (진료소 발급), 근로계약서, 기타 * 신청 시기: 근무시간 단축...