... 임신육아종합포털을 보니 임신기 근로시간 단축에 대한 내용이 있었습니다. [임신 12주 이내, 임신 36주 이후 근로자는 1일 2시간 근로시간 단축을 신청할 수 있고 사용자는...
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안녕하세요, 현재 임신기 단축근무로 9-16시까지 7시간 근무하고 있습니다. (기존... 예로 연차휴가 발생은 15일*8시간=120시간이라면 단축근로후 사용은 1일 사용하면 6시간...
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... 근로자는 근로시간 단축 개시 예정일의 3일 전까지 임신기간, 근로시간 단축 개시 예정일 및 종료 예정일, 근무 개시 시각 및 종료 시각 등을 적은 문서와 의사의 진단서를...
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... 근로시간 단축이 1일 2시간이 아니라 1일 1시간만 단축도 되나요? 회사 의사가 아닌 제 의사입니다.. 2시간을 단축하게되면 일이 너무 밀려서요 ㅠㅠ 위 질문에 대한...
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... 병원 특성상 3교대 근무자 분들은 임신기 근로시간 단축시간을 모아서 (적치하여) 1일단위 휴가로 사용하고 있습니다. 남녀고용평등법 제 19조의 2 육아기 근로시간 단축...
태그: 육아기근로시간단축
... 회사에서 초기 한달 후기 한달해서 임신기 단축근무가 있습니다. 8시간 근무를 6시간... 임신기 단축근로는 근로자가 신청할 경우에 부여하면 되며, 근로자가 원치 않으면...
태그: 임신기간근로시간단축, 임신기단축근로, 임신기간근로시간
... 서울시 금천직장맘지원센터 김문정 노무사입니다, 임신기 근로시간 단축은 1일 8시간 일하는 임신12주 이내 또는 임신36주의 임신한 근로자라면 누구나 2시간 줄여 일할...
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... 동시 사용은 가능하나, 임신기 근로시간 단축은 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간을 단축할 수 있는 제도이므로, 1일 8시간 근무자가 육아기 근로시간 단축을...
... 임신 4주쯤 되었을때 고용주께 임신기 근로시간단축을 부탁드렸는데요. 구인광고를 올려서 최대한 지원하는 방향으로 해보겠다고 하시더라구요. 근데 열흘동안 구인광고도...
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... kr) 접속 - (사업장) 육아휴직 (육아기근로시간단축) 확인서 : 기업서비스 → 모성보호→ 육아기근로시간단축확인서 - (근로자) 육아휴직(육아기근로시간단축)급여 신청서...
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