임신기 근로시간 단축 신청서 Qna 관련 답변 5 페이지

... 임신육아종합포털을 보니 임신기 근로시간 단축에 대한 내용이 있었습니다. [임신 12주 이내, 임신 36주 이후 근로자는 1일 2시간 근로시간 단축을 신청할 수 있고 사용자는...

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안녕하세요, 현재 임신기 단축근무로 9-16시까지 7시간 근무하고 있습니다. (기존... 예로 연차휴가 발생은 15일*8시간=120시간이라면 단축근로후 사용은 1일 사용하면 6시간...

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... 근로자는 근로시간 단축 개시 예정일의 3일 전까지 임신기간, 근로시간 단축 개시 예정일 및 종료 예정일, 근무 개시 시각 및 종료 시각 등을 적은 문서와 의사의 진단서를...

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... 근로시간 단축이 1일 2시간이 아니라 1일 1시간만 단축도 되나요? 회사 의사가 아닌 제 의사입니다.. 2시간을 단축하게되면 일이 너무 밀려서요 ㅠㅠ 위 질문에 대한...

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... 병원 특성상 3교대 근무자 분들은 임신기 근로시간 단축시간을 모아서 (적치하여) 1일단위 휴가로 사용하고 있습니다. 남녀고용평등법 제 19조의 2 육아기 근로시간 단축...

... 회사에서 초기 한달 후기 한달해서 임신기 단축근무가 있습니다. 8시간 근무를 6시간... 임신기 단축근로는 근로자가 신청할 경우에 부여하면 되며, 근로자가 원치 않으면...

... 서울시 금천직장맘지원센터 김문정 노무사입니다, 임신기 근로시간 단축은 1일 8시간 일하는 임신12주 이내 또는 임신36주의 임신한 근로자라면 누구나 2시간 줄여 일할...

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... 동시 사용은 가능하나, 임신기 근로시간 단축은 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간을 단축할 수 있는 제도이므로, 1일 8시간 근무자가 육아기 근로시간 단축을...

... 임신 4주쯤 되었을때 고용주께 임신기 근로시간단축을 부탁드렸는데요. 구인광고를 올려서 최대한 지원하는 방향으로 해보겠다고 하시더라구요. 근데 열흘동안 구인광고도...

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... kr) 접속 - (사업장) 육아휴직 (육아기근로시간단축) 확인서 : 기업서비스 → 모성보호→ 육아기근로시간단축확인서 - (근로자) 육아휴직(육아기근로시간단축)급여 신청서...

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