육아 근로시간 단축 Qna 관련 답변 5 페이지

... 육아기근로시간단축제도을 이용하여 올해 1년간 1시간 단축 근무를 사용하고 그 뒤로(내년) 7개월 남은 육아휴직을 사용할 생각입니다. 이러한 순서로 사용가능한지...

맞벌이 부부이며 현재 엄마가 육아기 근로시간 단축을 첫째아이로 사용하고 있습니다. 이 상황에서 둘째 아이로 아빠가 육아휴직을 사용할 예정입니다. 즉 각각 사용이...

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... 이후 육아휴직 잔여기간은 육아기 근로시간 단축에 가산하여 육아기 근로시간 단축을 최대 2년까지 사용하실 수 있습니다. 따라서 작성자님이 말씀하신대로 남은...

... 예정일이 다음달 14일인데 육아근로시간단축 개시일은 언제 정해야하는지 한달전에 신청을 하라고 하였는데 기간설정에 대하여 문의드림니다. 2. 현 근로시간이...

... 미사용 육아휴직기간이 한 달 좀 넘게 남았는데 아이 입학을 앞두고 있어서 현 직장에서 육아휴직 한 달 사용 후 잔여일 몇일 남겨놓고 육아기 근로시간 단축근무를 1년...

제목 : 육아기 근로시간 단축 신청, 최저임금 관련 안녕하세요 7살, 5살 아이들 둔 엄마입니다 첫째, 둘째 육아휴직 후 복직하여 일하고 있는 중입니다. 내년 첫째가...

... 결론부터 말씀드리면 육아휴직 분할 횟수와 육기가근로시간 단축 기간은 별개의 개념으로 육아기근로시간 단축을 사용한다고 하여 육아휴직 사용횟수에 포함되지...

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2년 전에 이직 하자마자 사업주 배려로 육아기 근로시간 단축을 바로 사용할 수 있었습니다. 현재는 다른 사업장으로 이직한 상태고요. 그런데 지금 보니 피보험단위기간...

육아기 근로단축시간 급여 계산하는 방법이 너무 어려워서 여쭤봐요 예를들어 월 210만원 기본급에 주 40시간을 일 했고 회사에서 기본급 외 추가로 14만원 정도를 매달...

원래 근무시간 9-18시 점심시간 1시간 육아 근로 단축근무시 9-14시 할예정인데 단축 근무시 점심 시간도 30분으로 줄어드나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...