안녕하세요 육아휴직 6월20일 종료후 6월21일 복직하여 육아기 단축근무를 6월21일부터... 퇴사하여도 급여가 지급되나요? 안된다는 퇴사일은 언제이후가 되야할까요? 7월...
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... 만약 1번 질문의 답이 "1년간만 받을 수 있다" 라면, 육아기 단축근로 급여가 지급되는 기간과 육아휴직 급여가 지급되는 기간을 합산해서 1년인건가요? 3. 이건 별개의...
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... 제가 육아기 단축근로를 일 1시간씩 사용할 경우 국가에서 지원받을 수 있는 금액은 얼마이며 제가 직장에서 받을 수 있는 월급은 얼마인지 궁금합니다. 일...
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... 이런식으로 계산을해서 매달 시급이 달라지던데 이 방식이 맞는건가요? 육아기 근로시간 단축 급여 모의 계산 방법 확인해 보세요. https://max45jung.tistory.com/256
... 그리고 회사에서 주는 급여랑 정부에서 지원받는 금액이랑 따로따로 두곳에서... 주40시간에서 주30시간 근로로 육아기 근로시간 단축근로하게 된다면...
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통상임금 : 15,740원 ㄴ 기본급여 : 3,289,650원 변동급 : 200,000원 ㄴ 단축전 소정 근로시간 (연장포함) 45시간 1) 단축후 15시간 2) 단축후 30시간 3) 단축후 25시간...
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급여 세후330입니다 이전에 9-6시근무하다가 10-3시까지 근무하게되면 정부에서... 3시간 단축근로라면 국가에서 625,000원 지원으로 보면 될 것입니다. 감사합니다....
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... 육아기 단축근로 급여에 대한 질문이 있습니다. 일 8시간 주 5일제 근무 기본급 2.488.320원 상여월할1.451.520원 총 한달월급 3.939.840을 받는 직원이 2024년 1월1일부터...
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... 2) 다만, 위 임금이 주52시간 근로에 대한 임금이 모두 포함되어 있는 것인지 여부 및 근로시간 단축하더라도 식대는 그대로 유지하는지 비례 단축되는지에 대한...
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... 345=1,889,814원 육아기근로시간단축급여액 A : 매주 최초 5시간 단축분 통상임금에 해당하는 금액(상한액 200만원, 하한액 50만원)× 5/단축전 소정근로시간 => 200만원...
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