... 육아 근로시간 단축 1시간 단축 근무 하고 싶은데 사용 가능할까요? 안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다. 1) 배우자출산휴가로 10일의 유급휴가가 부여됩니다. 2)...
저는 육아휴직 3개월사용후 현재1년6개월 육아단축근로중입니다‥육아휴직은 1년내로 1회분할 가능하고 단축근로 포함2년까지 사용가능하다고 하던데 저의 경우 기존 3개월...
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제가 육아기 근로단축을 2021-06-21 ~ 2022-03,20일 까지9개월 육아휴직 사용기간 2022-05-01 ~2023-03.-21 까지10가월24일 사용가능한 육아후직일이 있을까요? 회사는...
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육아기 근로시간 단축 시 단축된 근로시간에 비례하여 삭감할 수 있는 임금은 통상임금으로 한정됩니다. 다만, 포괄임금제에서 시간외수당이 시간외근로 여부와...
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... 현재 아내는 육아 단축 근로를 하고 있는 상황인데요. 여기서 동시에 제가 육아휴직을 사용할 수 있는지 궁금합니다. 그리고 남편의 육아휴직의 경우에는 육아휴직...
... 제가 육아휴직을 다 쓰고 바로 이어서 2021.10.1일부터 육아단축근로를 쓰고 싶다고 회사에 말씀 드렸더니 육아휴직을 다 쓰면 안되고 남기고 복직해야 육아단축근로를...
... 육아근로시간 단축 급여 계산 **1. 상황 요약:** * **400만원 월급 (주 5일, 6.5시간 근무)** * **1시간 단축 근무 (주 5일, 5.5시간 근무)** * **급여 및 지원금 계산 요청...
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유급(공단)육아휴직 1년 후 사내 육아휴직제도(무급) 1년 기사용 하였는데, 사내 육아휴직제도를 제공하는 것을 토대로 사업주가 육아단축근로 신청을 거부할 사유가 될 수...
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육아휴직후 복직한지 3달 정도가 되었는데요, 육아근로단축을 써보려 하는데 지금써도 가능한건가요?? 아이가 얼집이제 다니기 시작했는데, 걱정이 되서 좀 일찍 퇴근하고...