근로기준법 주휴수당 조건 Qna 관련 답변 5 페이지
알바 대타로 인한 주휴수당 발생 조건
... (4대 보험 가입X) 이것이 주휴수당 수급 조건에 영향을 미치나요? 안녕하세요.... 4대보험가입과 주휴수당은 관계없습니다. 근로기준법상 근로자로 근로하면 됩니다....
주휴수당 마지막주 지급 되는 건지...
... 근로기준법 주휴수당 마지막주에 대한 내용을 보니 좀 헷갈려서 혹시 주휴수당을... 않고 주휴수당 조건인 한주(월-일)동안의 개근이라 보기 어려우므로 마지막주에 대한...
주휴수당 조건이 뭔가요
... 주휴수당은 ①근로기준법상 근로자로서, ②4주 평균하여 1주 소정근로시간(근로계약 당시 법정근로시간 내에서 1주간 일을 하기로 처음부터 약속(계약)된 시간)이...
주휴수당 지급문의
... 이에 따른 주휴수당 지급조건 2가지는 다음과 같습니다. ✓ 1주 15시간 이상 근로한... ✓ 1주간 소정근로일 개근 근로기준법 제30조 1항에 따르면, 1주간 소정근로일을...
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주휴수당 질문
... 주휴수당 조건 보니까 개근하여야하고 15시간 이상이라고 하는데 두 조건 모두 다... 임금(수당)을 더 챙겨주는 의미입니다. 근로기준법에 나와있습니다. 근로기준법...
주휴수당 지급조건
... 주5일중 하루 결근하면 무조건 주휴수당 미지급인가요? 만약 결근은 안하고... 근로계약서에 연차유급휴가는 근로기준법에 따른다고 명시되어 있는데 이게 무슨...
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단기알바 주휴수당 조건 충족 되나요
... 없으므로 주휴수당 등 근로기준법 적용이 어렵습니다. 계약형태만 프리랜서이고... 근로를 시작하기전에 이러한 조건들에 대해 사업주와 충분히 상의하시고 근로를...
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주휴수당 조건
... 됩니다만 (근로기준법 18조 3항) 계약한 근로시간 이외 대타나 추가근무의 시간은... 주휴수당의 조건은 주15시간 이상 이상 근로 / 근로계약서 상 계약된 근무일수...
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청소년 주휴수당
... 주휴수당의 기준은 근로기준법 제18조(단시간근로자의 근로조건) ① 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을...
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근로계약서 및 주휴수당 등등
... 2.주휴수당을 받을 수 있는지 궁금합니다. 받을수... 연차도 없다 하는데 공휴일(빨간날)에 무조건 쉴 수... 근로기준법 48조2항에 따르면 사용자는 임금을 지급할 때...
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