근로계약서 수습기간 Qna 관련 답변 5 페이지

... 1년이상으로 근로계약서를 작성하고 수습기간중에 퇴사가 가능한가요..? 불가능하다면 3개월채우고 퇴사하는건 가능할까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버...

... 이런 경우 1년 미만 근로계약서에 수습기간 3개월이라고 써도되나요? 임금은 무조건 100% 다 지급합니다. 이런경우 위법인가요 아니면 처벌대상인가요? 안녕하세요....

근로계약서도 안 쓰고 10시30분부터 8시까지 주1회쉬고 26일 근무 했는데 수습기간이라고 150만원에서 3.3프로 떼서 125만원 정도 받는게 맞을까요 수습기간내에 150이란...

태그:

... 아뇨 수습기간도 근무일수에 포함을 시킵니다. 근로계약서 다시 작성을 하셔야 합니다. 말해서 근로계약서 다시 작성해달라고하세요. 근로기준법위반입니다.

태그:

... 찾아보니 근로계약서에 1년 이상 근무한다고 명시되어 있을 경우 수습 기간 동안 90% 급여를 지급해도 되는 거로 알고 있습니다. 현재 제가 쓴 계약서에는 근로계약기간을...

태그:

제가 근로계약서에 내년 2월 말까지 하기로 했는데 수습기간 있어도 되는건가요? 수습기간은 계약기간을 1년 이상 계약해야지만 할 수 있는 거 아닌가요? 안녕하세요....

... 계약서의 약정근로기간이 1년 이상이고 수습기간 근로조건을 서면명시하였다면 3개월 90% 임금지급 가능합니다. 심층 유료상담을 원하면 1. 오픈카톡 https://open.kakao....

... 근로계약서나 사규에 수습기간을 연장할 수 있다는 내용이 있거나, 수습기간 연장에 관한 새로운 근로계약서를 작성하지 않은 이상, 3개월 이후부터는...

태그:

회사법인이 3개월 수습기간이라고 말만하고 근로계약서에는 따로 수습기간에 대해 명시되어 있지 않습니다 수습기간 이야기도 계약서 작성후 구두로 이야기 한 상태입니다...

수제버거집 주3회 4시간 알반데 알바 시작하고 3회나 갔는데 근로계약서 작성을 해주지 않습니다. 수습 기간이라 그런건가요? 또 그 3회 동안 연장 근무도 하루에 30분~1시간...

태그: