5인미만 사업장 야간수당 Qna 관련 답변 4 페이지

... 사장님이 5인미만 사업장이라고 야간수당을 안주신다는데 정확한건가 해서요..ㅠㅠ 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김대원 입니다....

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... 마지막으로, 사장이나 상사에게 직접 문의하여 야간수당에 대한 정책을 확인하시는 것도 좋은 방법입니다. 그들은 해당 사업장의 규정을 가장 잘 알고 있을 것입니다. 이러한...

... 사회복지시설도 5인 미만 사업장은 야간 수당이 없나요? 2. 제가 야간수당을 받게 되면 총 얼마의 야간수당을 받을 수 있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...

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5인 미만 사업장 야간근로수당 지급한다고 하니 이럴때 야간근로수당 계산법은 어떻게되나요? 예를들어 오전9-오후6 시까지 일하고 그이후 오후 6시부터 저녁10시30까지...

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... 정직원은 5인미만사업장으로 급여계산하여 지급중입니다. 그래서 정직원은 연장수당에 대해 전혀... 이상 사업장이며, 근로기준법 제56조(연장ㆍ야간 및 휴일...

... 야간수당은 근로기준법 제54조에 따라 야간근로 시 발생하는데, 당신이 말한 대로 상시 5인 미만 사업장은 야간수당을 지급할 의무가 없습니다. 추석이 금토가 휴무일인...

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... 근로자의 연장수당 지급 여부는 사업장의 종업원 수에 따라 결정되는데, 당신이 말씀하신 것과 같이 5인 미만 사업장에서는 연장수당을 지급할 의무가 없습니다. 하지만, 5인...

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5인 미만 사업장 근로중입니다. 사장의 폭언, 무리한 업무 요구 등으로 애사심이... 해고통보시 해고예고수당을 받을 수 있는지? 그렇다면 금액은 근로계약서상...

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... (상시근로자 수가 5인미만 사업장)야간수당을 달라고하면 사업주는 곤혹스럽습니다. 그럼으로 열심히 일했음으로 특별수당(상여금)을 달라고 하심이 좋아 보입니다.

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제목 그대로 5인미만 사업장인 경우 왜 야간수당이 없는지 궁금합니다. 법적으로 그렇게 되어있어서 지급을 안해도 위법이 아닌 건 알겠는데 왜 법을 그렇게 제정했는지...

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