... 더 신청이 가능한건가요? 휴업급여는 사고일 다음날부터 적용되며 청구기간은 본인이 요양한 날 범위내에서 정하면 됩니다. 대부분은 매월 휴업급여 청구하여 받는...
태그: 휴업급여
... 7/23일동안 휴업급여를 신청하고 왔습니다! 그리고 2주 뒤인 8/6일에 외래 진료... 휴업급여는, 실무상 산재 승인기간 중 취업불가로 인정받은 기간이면서 실제로도...
... 산재 보험급여 청구권의 소멸시효는 대부분 3년인 바, 질문하신 산재신청건은 기재하신 어느 때건 상관없이 가능합니다. 휴업급여는, 실무상 산재 취업불가기간으로...
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1월 말부터 3월 초까지 승인이 나서 이미 휴업급여를 지급받은 상황입니다. 신청당시에 인정된 기간동안 재해가 발생했던 직장은 퇴사하고 다른 곳에서 일을 했고 기간을...
... 통원치료 기간의 휴업급여 청구도 가능한게 맞습니까 입원기간 중의 휴업급여는 지급... 참고로, 추후 치료기간읜 연장신청이 가능할 수도 있습니다. 이상 참고가 되셨기를 .....
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... 진단기간을 기준으로 휴업급여가 나오는게 아니라 근로복지공단 기준으로해서 휴업급여가 지급된다고하는데 보통 이정도 진단이면 몇주정도치 휴업급여를 지급받을 수...
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... 대한 휴업급여를 신청했습니다. 하지만 산재공단에서 전화가 와서 다친당일에 대한... 또한, 주치의로부터 사고로 인하여 일정기간(적어도 재해일의 다음날인 토, 일요일...
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... 일용직이며 휴업급여는 한달에 한번 신청 가능한지 두번도 가능한지 알려주시면... 휴업급여는, 청구기간을 임의로 기재하여 수시로 청구할 수 있습니다. 다만, 아직 도래치...
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... 8월 9일 수술이고 하루입원하고 9월19일까지 통원이라고 써져있는데 휴업급여를 신청하려고하는데 재해발생일과 휴업급여 청구기간을 적어야하는데 뭐라고 적어야해요??...
... 이렇게 되면 휴업급여를 신청할때 마지막 요양기간에 맞춰서 신청한뒤 2주 연장한걸 따로 신청해야 될까요? 아니면 휴업급여를 신청할때 7월30일까지 하는게 맞을까요?...