... 이전 해고라면 퇴직금은 못받고 실업급여나 이런것만 해당되는건가요 퇴사 시 퇴직금을 받을 수 있는지 여부는 국가 및 해당 근로법에 따라 다를 수 있습니다. 그러므로...
태그:
... 1년1개월치 퇴직금이 원래 발생하고요. 30일급의 통상임금을 해고예고수당으로 줘야지 될테고요. 실업급여 신청이 가능할테고요. 1년차에서는 200을 받으시다가 2년차...
... 합니까 해고시 퇴직금을 받으면 구제신청을 하여도 승소할수 없나요. 의견부탁 드립니다. 4년이나 근무하고 이제와서 자격증이 없다는 이유로 해고를 할 수는 없습니다. 물론...
태그:
... 회사에서 해고되었을 경우, 퇴직금 지급 여부와 금액은 해당 국가의 노동법과 회사의 정책에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 자진퇴사와 동일한 방식으로 퇴직금이...
태그:
... 1/13은 1년되는 시점에 지급하기로 하였습니다.(퇴직금을 대신하여 받기로 명시... 사실 해고 통보고 2주전에 받은 거라서 해고예고수당도 기대해보고 싶지만 폐업일...
태그:
... 2.이런일로 회사에 손해를끼친 업무과실로 인정되어 해고 사유가 되어 해고시 정말 퇴직금 정산을 받을수 없었던것인지? 3.이경우 정말 실업급여를 받을수 없는지가...
태그:
... 법적으로 퇴직금이 발생되니 꼭 챙기시기 바라며, 해고는 해고 일로부터 30일 이전에 본인에게 해고 사유 및 해고 일을 기재하여 서면으로 통지하여야 합니다. 물론 경영상...
태그:
9개월 정도 근무하고 회사에서 해고 당하면 퇴직금 받을수 있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이선형 입니다. 자진퇴사, 계약기간 만료, 해고 등 퇴사...
태그:
... 법정퇴직금 이하로 지급하는 것은 근로기준법 위반입니다. 참고로, 근로자를 해고하려면 해고 사유와 해고 시기를 서면으로 통보하여야 유효한 해고이며, 정당한 이유에...
태그:
... 1.징계해고를 당했어도 퇴직금은 받을 수 있습니다. 걱정하지 않으셔도 됩니다. 2.퇴직금을 삭감할 수도 없습니다. 퇴직금은 전액을 지급해야 합니다. 3.다만 회사에 손해가...
태그: