직장내 괴롭힘 처벌 사례 Qna 관련 답변 4 페이지

... 반장및 소장이 왕따를 시키면 처벌못하나요? 직장내괴롭힘 사업주가 직접적으로 불이익을 주지않으면 처벌못한다고해서 여쭙니다. 반장소장 직위를 이용해서 불이익을...

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... 제출하면 직장내 괴롭힘 처벌 가능한가요? 직접적으로 욕하거나 때린 사건은... 직장 내 괴롭힘 관련하여 염려가 많으시겠어요. 관련 법 내용을 안내 드리자면, 우선 직장...

... 경우에도 직장내 괴롭힘으로 처벌 가능한가요 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN... 만약 직장 내 괴롭힘이 확인된 경우라면 가해자에게 징계, 근무 장소 변경 등 모든 조치를...

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... 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 처벌 지방공무원의 경우, 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 방지 및 피해구제에 관한 법률에 따라 다음과 같은 처벌을 받을 수 있습니다. 가. 징계 경고...

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... 몇가지 질문을 하자면 지금의 회사는 그동안 징계위원회 회부와 징계 사례가... 직장 내 괴롭힘은 1. 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여...

... 혹시 고소나 처벌이 가능한지 알고싶습니다. -> 직장내괴롭힘은 사업주에게 신고하실 수 있으며 폭행이나 강요 등 형사범죄에 까지 이를 정도가 된 경우 수사기관에...

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저희 팀 팀장의 행위가 직장 내 괴롭힘 사례에 해당하는지 문의드리고 싶습니다. 저는 2022년 04월에 입사하였고, 신생 팀에 소속되어 첫 업무부터 팀장에게 '멍청이냐', '이...

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... 이런 사례도 직장내 괴롭힘이 될 수 있는건지 아니면 인사권은 회사 재량이기 때문에... 자체만을 직장 내 괴롭힘 행위로 보기에는 무리가 있습니다. 다만, 그 정황과 사전...

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... 직장내괴롭힘으로 인해 발생하였다면 산재 신청 가능할것 같습니다~! 비슷한 사례인 직장내괴롭힘으로 적응장애 산재 보상 받은 링크 참고하여 진행하시길 바랍니다 :)

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... 이런 사례가 직장내 괴롭힘으로 판정?될 수 있을까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 민승기 입니다. 직장내 괴롭힘은 우위성으로 업무상 적정범위는...