정규직 자진퇴사 Qna 관련 답변 4 페이지

제가 지금 회사에서 3년정도 일을 했는데, 자진퇴사 여부를 밝혔거든요~ 다른 곳에서... (정규직2년+계약직1년 : 4대보험, 퇴직금 동일하게 적용) 2. 위의 경우로 승인을 못받을...

1년2개월 정규직 입사후 자진퇴사 하였습니다 후에 사촌동생 가게에서 한달만 일해달라해서 해줬는데 이럴경우 실업급여 수급이될까요?한달동안 평일 하루 다섯시간동안...

1년 6개월 근무 후 자진퇴사를 했고 같은 사업장에서 제가 퇴사 후 사업장 사정상 정직원 대신 2개월 단기계약직 직원을 구한다길래 제가 지원을 해서 퇴사 후 바로...

안녕하세요 정규직으로 3년 근무하다가 자발적 퇴사한 뒤 1개월 단기계약직 근무 후 계약만료로 퇴사하게되면 실업급여 수급이 기능한지 궁금합니다 이경우 수령 금액은...

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말 그대로 정규직이고 입사는 1월에 했습니다. 수습기간 1월 ~ 3월 계약만료 기간은 내년... 계약기간 만료전 자진퇴사 한다면 불이익이 있나요? 4. 계약 만료로 퇴사하는 것이...

... 가능하다면 새로운 계약직 퇴사시점부터 1년내에 신청인지 정규직 퇴사시점1년인지 3. 가능하다면 최종근무지 기준으로 실업급여가 계산이되는지 최종근무지...

약 1년 1개월 정규직 자진퇴사 이후 약 2달 뒤 4대보험이 되는 단기계약직을 하게 되었습니다. 단기계약근무 중 하루를 못나가게 되었는데 이럴 경우 실업급여를...

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... 안녕하세요, 정규직 자진퇴사 후 단기 알바를 한 달간 진행한 후, 계약기간 만료로 실업급여를 신청하는 경우, 실업급여 수급이 가능합니다. 단, 실업급여를 받기 위해서는...

정규직 자진퇴사(1년) -> 2주간 공백기 -> 계약만료 퇴사(3개월) 두 직장 다 주40시간 4대보험 가입 직장입니다. 2주간 공백기가 있어도 실업급여 대상이 맞는지 궁급합니다....

계약직2년 채우고 곧 정규직으로 전환되서 직장을 다니다가 개인의사로 자진 퇴사할 경우엔 계약직 2년치에 대한 실업급여를 신청 할 수 있나요? 정규직으로 전환되었기 때문에...

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