의사 사직 Qna 관련 답변 4 페이지

안녕하세요 회사를 그만두려고 하는데, 언제까지 사직 의사를 밝혀야 한다는 의무가 있나요? 이번달까지만 한다고 말하려고 합니다. 근로 계약서 미작성 상태입니다. 그리고...

... 직원이 사직의사를 밝히고 사직서는 아직 제출하지 않았습니다 저희가 재택근무 위주 회사라 출퇴근이 없어 근태확인은 어려운 상황입니다 이 경우 구두로 한 사직의사에...

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사직의사 10월 마지막주에 하고 11월까지 다니겠다고 한 상태인데요 인사과 부장과 같이 일하는 팀원들 몇 명만 알고 있는상태에요 사직서는 작성하고 아직 제출은...

구두로 내일 부터 못나오겠다 라는 사직의사를 밝힌 후 한달만 더 일해달라는 회사 꼭 근무를 해주어야 하나요.. 사직 이유는 같이 일하는 사람때문입니다 관두고 바로...

회사에 사직의사를 밝혔는데 수리를 안해주고 더일해라고 하는데 그냥 한달만 더 일하고 나가도 되나요? 말일까지 일한다고 말은 했었습니다. 사직서는 아직...

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... 28일 월급날에 사직의사를 밝혔는데 26일 징계를 해서 그달 월급을 안 줄수도 있는 것인가요? 일을 했다는 증거는 모아서 다 노동청에 제출했습니다. 금액은 얼마 안되지만...

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... 그러나 근로자가 감정적으로 사직의사를 구두로 표시하고 출근을 하지 않는 경우가 종종 있습니다. 이때에는 유선이나 문자로 연락을 취하고 부득이한 경우에는...

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확정적 사직의 의사표시가 쟁점입니다. 근로자는 업무중 부상을 당해 근로제공이 불가하여 사업자에게 근로제공이 불가하니 다른 대체인력을 구하라고 하였습니다. 이게...

... 구두로 사직의사를 밝힌 뒤, 사업주가 알았다고 하여 일을 그만두었다가, 5일 뒤 다시 다니겠다고 얘기하자 사업주가 좋다고 하여 다시 근로를 재개한 경우, 사직의사를...

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... 이럴때 제가 다시 재직의사를 밝히면 사직 의사가 파기되고 재직을 할 수 있을까요? 아님 권고사직을 당해도 정당한가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 협력...