육아휴직 사후지급금 Qna 관련 답변 4 페이지

... 한편, 육아휴직사후지급금 제도는 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 계속 근무한 경우 지급하는 것으로, 이는 복직하여 실제 6개월 이상 계속 근무를...

... 육휴 후 복직이 안되면 그 금액은 소멸하고 현재 회사의 사후지급금만 받을 수 있습니다. 그러니 현재 회사에서 육아휴직을 다녀와 적립한 사후지급금만 수령할 수 있습니다.

태그:

... 육아휴직 사후지급금도 6개월을 근무하시고 6개월에 대한 급여를 받으 신 후 신청하여 일시불로 받을 수 있습니다. 첫째 육아휴직 후에 복직을 하셨는데 둘째...

... 이 때 육아휴직 종료 후 둘째임신으로 인한 퇴직의사를 밝히고 퇴사할경우 실업급여와 첫째의 육아휴직 사후지급금을 비자발적퇴사를 요인으로 받을수있나요? 또 지금 미리...

태그:

저는 작년 8월30일 육아휴직 종료후 원거리 이동으로 퇴사후 실업급여를 받고 있습니다 이런 경우에도 육아휴직 사후지급금을 받을수 있다던데 육아휴직 종료 6개월이...

태그:

육아휴직 이후 사후지급금 수령 기준은 휴직기간에 관계없이 근속 6개월인가요? 예) 6개월휴직 ->6개월근속+6개월휴직 ->6개월근속 8개월휴직 ->6개월근속...

태그:

... (나중에 둘째아이 휴직 종료 후 복직했을 경우 6개월 이상 근무 시 한꺼번에 지급 되는건지?) < 현재 법 기준으로 > 육아휴직 사후지급금은 복직하고 6개월 근무하면...

태그:

육아휴직사후지급금은 복직후 6개월이상을 다녀야된다고 알고있는데요 . 회사사정으로 인하여 정확하게 딱 6개월이 된시점으로 권고사직을 하려고합니다. 이럴경우에는...

첫째 아이로 육아휴직1년 둘째아이로 1년 총 2년동안 육아휴직후 복직하게 되었는데 6개월근무시 2년치에 해당되는 사후지급금이 나오는건가요? 안녕하세요. 로시컴...

태그:

... 아시는분 좀 알려주세요 ㅠ.ㅠ 육아휴직 사후지급금(일명 복직 지원금)은 육아휴직에서 복귀한 후 일정 기간 동안 계속 근무하는 근로자에게 지급되는 제도입니다....

태그: