육아휴직 사후지급금 Qna 관련 답변 4 페이지

... 육휴 후 복직이 안되면 그 금액은 소멸하고 현재 회사의 사후지급금만 받을 수 있습니다. 그러니 현재 회사에서 육아휴직을 다녀와 적립한 사후지급금만 수령할 수 있습니다.

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저는 작년 8월30일 육아휴직 종료후 원거리 이동으로 퇴사후 실업급여를 받고 있습니다 이런 경우에도 육아휴직 사후지급금을 받을수 있다던데 육아휴직 종료 6개월이...

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첫째 아이로 육아휴직1년 둘째아이로 1년 총 2년동안 육아휴직후 복직하게 되었는데 6개월근무시 2년치에 해당되는 사후지급금이 나오는건가요? 안녕하세요. 로시컴...

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... 이 때 육아휴직 종료 후 둘째임신으로 인한 퇴직의사를 밝히고 퇴사할경우 실업급여와 첫째의 육아휴직 사후지급금을 비자발적퇴사를 요인으로 받을수있나요? 또 지금 미리...

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... (나중에 둘째아이 휴직 종료 후 복직했을 경우 6개월 이상 근무 시 한꺼번에 지급 되는건지?) < 현재 법 기준으로 > 육아휴직 사후지급금은 복직하고 6개월 근무하면...

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육아휴직 이후 사후지급금 수령 기준은 휴직기간에 관계없이 근속 6개월인가요? 예) 6개월휴직 ->6개월근속+6개월휴직 ->6개월근속 8개월휴직 ->6개월근속...

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육아휴직사후지급금은 복직후 6개월이상을 다녀야된다고 알고있는데요 . 회사사정으로 인하여 정확하게 딱 6개월이 된시점으로 권고사직을 하려고합니다. 이럴경우에는...

... 아시는분 좀 알려주세요 ㅠ.ㅠ 육아휴직 사후지급금(일명 복직 지원금)은 육아휴직에서 복귀한 후 일정 기간 동안 계속 근무하는 근로자에게 지급되는 제도입니다....

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1월1일 복직예정 1~6월까지 근무후 육아휴직사후지급금 신청가능 여기서 질문드립니다 현재 둘째 임신중으로 5월에 출산휴가+육아휴직 붙여 쓰려고 한다면 사후지급금...

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... 육아휴직 사후지급금은 육아휴직 기간 동안 지급받지 못한 급여를 지급받는 것으로, 근로자의 권리입니다. 따라서 사업장의 인력 감축으로 인해 복직이 어려워진...