육아단축근무 조건 Qna 관련 답변 4 페이지
육아단축근무 만9세 이전에 신청하면...
3월부터 직장에서 육아단축근무 쓸 수 있게 해주신다고 했어요. 저희 아이는 13년 11월... 조건을 보니 2학년 또는 만8세에 해당하면 사용할 수 있다는데 헷갈리는 부분이...
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육아휴직 및 단축근무 문의드립니다.
... 25년에 복직 후 1월1일부터 육아기 단축근무를 사용하게 되면 (주40시간에서 절반을... 이미23년도부터 사용을 시작하셨다면 기존 조건대로 적용되므로 1년 더 발생하지...
태그: 육아휴직
육아휴직 후 단축근무 사용 가능 조건
출산휴가 2020.02.01~2020.04.30(90일 모두 사용) 육아휴직 2020.05.01~2021.04.30(12개월 모두 사용)까지 사용하면 육아기 단축근무 사용할 수 없나요? 육아기 단축근무...
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육아휴직 단축근무 너무 어려워요..
... 있습니다 육아기 근로시간 단축 사용시 주요 근로조건인 근무시간이 변경되는 것이므로 당초 체결했던 근로계약과 비교하여 근로조건이 변동될 수 밖에 없습니다...
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육아기 단축근무 중 육아로 인한 퇴사...
초등학교 입학해서 현재 육아기 단축근무 중입니다. (12월 말까지) 현재는 초등학교... 제 상황도 이 조건에 부합할 수 있는지 알고싶습니다. 예, 귀하의 상황은 육아로 인한...
태그: 육아기단축근무, 육아로인한퇴사, 육아로인한퇴사실업급여
유아기 근무단축 육아휴직 사용순서
... 저는 단축근무2년 사용 후에 육아휴직2년을 사용하고싶은데 가능한지... 육아휴직과 육아기근로시간단축은 어떤 것을 먼저 사용해도 괜찮습니다. 조건에 따라 한 아이에...
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육아근로시간단축근무 답변 부탁드림니다
... 30시간으로 하려하는데 연장근무를 하게 되면 몇시간까지 가능한지요 1주일에 3... □ 근로조건 육아기 근로시간 단축을 한 근로자의 근로조건은 사업주와 그 근로자 간에...
태그: 육아기근로시간단축
육아휴직단축근무 급여관련질문입니다.
안녕하세요 육아휴직단축근무를하고있는직장인입니다 급여구성항목은 기본급 외... 따라야합니다 육아기 근로시간 단축시 변경된 근로조건은 서면으로 작성해야 하며...
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워라벨? 육아휴직? 육아근로단축
... 나중에 육아휴직 또는육아단축근무 사용할수있나요? 워라벨은 조건과 이용함으로써 다른혜택을 못받는 조건들이 무엇이 있는지 궁금합니다. 안녕하세요....