... 예정일이 다음달 14일인데 육아근로시간단축 개시일은 언제 정해야하는지 한달전에 신청을 하라고 하였는데 기간설정에 대하여 문의드림니다. 2. 현 근로시간이...
태그: 육아기근로시간단축
육아휴직을 1년 2회분할해서 모두사용후 복직예정이며 복직후 바로 육아기근로단축근무을 할예정입니다. 근로단축근무도 2회분할로 사용가능한지 궁금하고 분할로 할경우...
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2년정도 실 근무후 육아휴직1년쓰고 육아근로시간단축 을 1년 쓰기전입니다.(총4년) 퇴직시 근로단축과 육아휴직 쓰기전에 받던 정상근무때 임금으로 4년치를(육아휴직1년과...
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... 육아단축근로기간이 몇 개월 남았는데, 무급휴가를 몇 개월 동안 이용할 수 있을까요? - 육아단축근로 기간이 남아있는 동안 무급휴가를 이용하는 것은 일반적으로 어려운...
... 육아 단축 근로 지원금 관련해서 문의드립니다. 간접노무비 1년 최대 480만원 대체인력비 1년 최대 1040만원(인수인계 120만원) 해서 총 최대 1520만원 지원받을 수...
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... 육아 근로시간 단축 1시간 단축 근무 하고 싶은데 사용 가능할까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 정건 입니다. 1. 네. 선생님은 배우자가 출산한...
... 2) 위 육아휴직이 끝나, 육아기 단축 근로 신고를 신청하려고 합니다. 육아기 단기근로 단축 중, 사업장이 더 많은 지원을 받으려면은 인센티브 적용 밖에 없는지...
... 내년 아이 초등하교 입학관련 2월부터 육아단축근로를 시작하고자합니다. 앞서 2016년 아이 출산시 육아 휴직을 9개월 사용하였고, 남은 잔여개월수가 3개월입니다....
태그: 육아기단축근로급여
저희 아이는 17년생이고 한명입니다 남편이 작년인가 재작년에 1년 육아휴직을 했는데 이번에 제가 육아단축근로 신청을 하려고 해요 Q1) 최대 1년까지 가능할까요? Q2)...
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