기간제 근로자 갱신기대권 Qna 관련 답변 4 페이지
근로자 해고 사유에 관한건
... 법적으로는 기간제 근로계약이 만료되면 근로관계는 당연히 종료되는 것이... 따라서 그 입증이나 근로자의 갱신기대권 주장 여부에 따라서 달라질 수 있습니다....
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기간제 근로자입니다.
기간제 근로자 입니다. 1년 단위로 재계약입니다. 현재 임신중으로 6월에 출산을... 일정한 조건과 절차를 갖추면 재계약이 가능한 경우 갱신기대권을 주장할 수 있고...
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기간제근로자 사용기간 제한의 예외 및...
... 초과하여 기간제근로자로 사용하는 것이 가능한지와 위탁관계가 종료된 후 동일한... 없는 근로자로 간주되거나 갱신 기대권 등이 인정되는 경우에 해당하지 않는다면...
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기간제근로자 문의
기간제근로자를 채용하여 사용하게 되는 경우 종료가되면 퇴직시켜도 무방한지... 최근 갱신기대권에 관한것은 계약이 연장이 될것이라고 사업주로부터 통보를 받았고...
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기간제근로자 2년이상사용
... 없는 근로자로 전환이 안되는걸봤습니다 이럴땐 그냥 계약만료되면... 갱신기대권을 주장할 수 있으나 계약서, 반복체결기간 등 내용을 전체적으로 살펴봐야합니다....
종사하는 기간제근로자의 무기계약 전환...
... 16.) 발표 후에도 “드림스타트사업”이 기간제 사용기간 제한의 예외에 해당한다는... 과정에서 근로자에게 계약갱신에 대한 정당한 기대권이 형성되었다고 인정될 수...
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갱신기대권 발생이 가능한지 알고싶습니다.
저는 공공기관에서 기간제근로자로 근무중입니다. 입사당시 2018.01.01~ 2018.12.31 까지 계약을하고 입사하였고 올해 재계약을 통해 2019.01.01~ 2019.12.31까지 계약을 하였습니다....
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기간제 근로자 입니다
... 드립니다 기간제법은 만 55세 이상 근로자에게는 적용되지 않습니다. 물론 그렇다고 갱신 기대권 자체가 부인되는 건 아닙니다. 다만 갱신기대권이 인정되지 않는...
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기간제 근로자 기간만료 통보 문의
... 원칙적으로 기간제 근로자의 경우 근로계약기간 만료로 근로관계는 자동종료되는... 다만, 기간제근로계약이라 하더라도 갱신기대권이 인정되는 경우 계약기간 만료를...
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기간제 근로자의 계약종료 문의
기간제근로자의 계약이 종료될 예정인 바, 해당직원의 계약종료시 별다른 절차 없이... 다만, 요즘에는 갱신기대권이 인정되고 있어서, 계약종료라는 사유 이외에 다른...
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