... 제가 궁금한것은 어디서 얼핏 퇴직금 중간정산을 하더라도 그 이후 1년 미만인 개월수에 해당하는 퇴직금을 지급해야한다고 들었는데 맞는지요? 제 경우같이 업체가 바뀌는...
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... 한국에서는 1년 미만 근무 한 채로 사직서를 제출했는데 이럴 경우 퇴직금을 받을 수 있을까요? 연차도 15일로 산정되었었는데 퇴사시 남은 연차에 대해...
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... 회사가 1년 미만에 문을 닫아도, 님께서 1년미만으로 다녀도 퇴직금은 발생할수 없습니다. 그리고 님께서 1년을 넘겨도 퇴직금은 지금 일하고 있는 회사에서 주지 않습니다....
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안녕하세요~ 1년 미만근무시 퇴직금 계산을 어떻게 해야하는지 문의드립니다 일단 저희는 법인이 여러개인데 다 관계회사입니다. 특성상 직원이 A회사에서 B회사로 갔다가...
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... 기간은 1년 미만이어서 퇴직금이 발생하지 않을 것입니다. 다만 이사장에 대한 별도의 내부 퇴직금 지급 규정이 있다면 이사장 재직기간에 대해서는 퇴직금이 발생할...
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퇴직금중간정산 후 1년 미만 퇴사시 퇴직금 받을 수 있나요? 근무기간은 2016년 4월 20일부터 2018년 5월 20일이구요. 올 1월 2017년까지 근무기간의 퇴직금을 중간 정산...
태그: 퇴직금중간정산
... 1년미만 근로로써 퇴직금명목으로 매월 추가적으로 임금을 지급받아 온것이 아니라 본인의 임금내에서 본인의 임금을 위해 공제해 오고 있었던 경우로써 1년미만근로후...
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... 연차수당같은 경우도 받을 수 있다고 하던데 계산은 어떻게 되나요? 월급제로 주6일 월급은 세전260만원 받았습니다. 1년 미만 근속자는 퇴직금지급대상이 아닙니다.
태그: 연차수당, 노동법, 퇴직금, 1년미만근로자, 1년미만근로자연차, 1년미만퇴직금, 노동법상담, 내공100, 노동정책, 채택당연히해드립니다
... 그러나 양도인으로서는 1년미만의 퇴직 근로자에게 퇴직금을 지급할 법적의무가 없습니다. 3. 다만, 양도인 양수인이 근로관계에 대하여 특약이 있다면 그에 따릅니다....
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... 1년 미만에 퇴사하는 경우 퇴직금은 청구할 수 없으며 2015.2.28일자 이후 퇴사시에만 근로기간 1년에 30일분의 평균임금을 퇴직금으로 지급받을 수 있습니다....
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