임금인상 Qna 관련 답변 31 페이지

최저임금인상 안녕하세요 2018년6월에 입사한 사회초년생입니다 월급180으로 들어왔는데 어디서 주어 들어보니 2019년부터는 월급을 거의인상해준다고하던데 월급올려주는게...

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안녕하세요 김포에사는 중3인데 저희 아파트에 최저임금 인상 때문에 경비원을 해고 한다는 공지가 엘레비터에 붙었는데 반대한다고 글을 써서 엘레비터에 붙여도 되나요?...

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... 올 22년 들어 최저임금이 전년 대비 5프로 인상됐는데요. 저의 회사는 포괄임금제를 적용하기에 근로계약서 상에 초과 근무 시간과 그에 대한 금액이 기재되어있습니다....

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21년 5월 입사해서 , 아마 최저임금 시급으로 근무중입니다. 그런데, 올해부터 5%가량 최저인금이 인상 되었으면, 저는 인상율이 1월부터 적용되는지, 아님 입사후 1년인...

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... 추가 임금인상이나 근무지 이전에 확정되기까지 직원에게 별말이 없습니다 .도급계약으로 다른 비슷한 근무자(근무지 이전 없이 현재근무지에서 근무)와 동일하게...

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... 임금협정서상 임금인상 소급분의 적용대상을 00,00일에 재직중에 자에 한하여 적용한다라고 규정되어 있다면 질의와 같이 소급분을 적용받지 못합니다. 도움이...

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안녕하세요 ㅡ 작은 가게를 운영하고있는데 2018년 부터 직원 임금이 인상되었습니다 ㅡ 4대보험에 가입되어 있는 직원은 공제할때 2018년 적용된 임금으로 공제하나요??...

최저임금 인상으로 얻는 효과 궁금합니다 현재 계약직(비정규직) 근무를 하고있습니다 연봉 협상을 3개월에 한번씩하고있는데요 1)만약 최저임금이 진짜로 1만원으로...

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... 해당 근로자의 경우 임금인상안이 결정되기 전에 퇴직하였고, 협약안에 기퇴직자에게도 적용한다는 특약을 두지 않았다면, 안타깝지만 소급인상된 임금분을 지급받을 수...

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... 최저임금 인상분이 5%로 알고있는데 저는 2880만원에서 5%이상을 보장 받을 수 있는건가요? 먼저 임금협상을 한 직원의 말에 의하면 보너스 및 명절에 받은 금액이...

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