... 지식iN 상담 공인노무사 이기중 입니다. 기존에는 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합쳐 1년만 쓸 수 있었지민 10월 1일부터 각각 1년 사용이 가능합니다.
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... 과 육아기 근로시간 단축 9개월을 병행하여 사용하실 수 있습니다 다만, 아빠의 달 보너스 특례가 적용되기 위해서는 같은 자녀에 대해 부모가 순차적으로 모두...
여름이되면 곧 2년이 채워지는 근로자입니다 그동안 아이 키우면서 부모님께 계속 의지... 1년, 육아기 단축근무 1년 각각 보장됩니다. 육아휴직을 안쓴다면 육아기 단축근무만...
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... 6개월 미만 근로시 회사가 거부할 수 있습니다. 단축근무또한 재직기간 조건을 만족하는 경우 허락해야 합니다. 육아휴직급여는 고용지원센터에 신청하시면 됩니다....
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... 질문 육아기근로단축 전세대출질문 제가 23년5월부터 육아기 근로단축하다가 이제 3월에 육아휴직 들어가는데요 육아휴직중에도 전세대출 나오나요? ----------------- 네....
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... 주 40시간 근무, 세전 210만원 육아단축근로 신청 -> 주35시간근무 육아단축근로 신청 -> 주30시간근무시 고용보험에서 나오는 급여가 얼마나 되나요 ? 안녕하세요....
태그: 육아단축근무
... 육아기 근로시간 단축제도는 만 8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있고, 근속기간 6개월 이상인 근로자가 대상입니다. 귀하의 경우 피보험 단위기간 180일...
... 산정시 육아기근로시간 단축 이전 3개월의 기간에 대한 평균임금을 산정하여야 합니다. 단, 육아기근로시간 단축기간은 평균임금 산정시 제외시키지만, 계속근로...
... (약6개월간) 육아단축근무를 (2시간씩) 시행하려고 합니다 육아단축근무중... 정상근로시 임금 기준입니다. 추가 상담은 상담전화 또는 엑스퍼트를...
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육아휴직 대신 육아기근로단축을 할때에도 사업자등록증 소지자는 급여신청 불가한가요? 안녕하십니까? 전북여성노동자회 평등의 전화 고용평등 상담실입니다....
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