50인 이하 사업장 교대 야간 근로자 특수건강진단 Qna 관련 답변 3 페이지

... 특수건강진단기관에서 받아야 합니다. 특수건강진단기관은 산업안전보건법에 따라 사업장에서 발생하는 화학물질, 금속류, 분진, 소음, 방사선 및 야간작업 등과 같은...

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... 주야 교대 근무제로 월 4회 이상 야간근무를 하였으며 현재 다음달이면 근속년도가 1년인데 배치전 건강검진도... 사용하는 사업장에서 노출기준 초과시에는 특검을...

안녕하세요 평범한교대근무자입니다. 제가 교대근무 투입전... 특수건강진단을 실시하지 않은 경우:1,000만원이하의 과태료(위반행위의 횟수에 따라 미실시 근로자 1명당 1차...

... 제가 할인매장 야간근무를 하려합니다. 근무시간... 사업장 건강검진 관련 사항은 관할 노동청으로 문의바랍니다. ◆ 특수건강진단: 유해 작업에 종사하는 근로자는...

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상시근로자 50인 이하 사업장입니다. 인원 충원 계획은 가지고 있어서 현재 대행업체를... 법 제129조부터 제131조까지의 규정에 따른 각종 건강진단에 관한 보좌 및...

... 물리적으로 교대근무 배치전 야간 특수 건강검진을... 해당 근로자를 배치하기 전에 검진을 실시해야 합니다. 따라서 귀 사업장의 통상근무자가 업무배치 명령에 따라...

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... 그 밖에 근로자 건강관리, 산업재해 예방, 작업환경... 산업 ○ 사업장 의무실ㆍ건강관리실 또는 부속의료기관... 지정한 특수건강진단기관 또는 보건관리대행기관...

... 일반건강진단에 한해서 적용되며, 특수건강진단 등은... 조치] ▶ 사업장이 건강진단 미 실시한 경우 : 1,000만원 이하 과태료를 부과( 근로자 1명당 10만원 이하의 과태료...

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... 본사 사업장은 근로자 50인 이상 사업장으로 운영을... 3교대 근무를 하는 사람들은 이런거에 대한 수당이나... 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금처분을 받을 수...

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안녕하세요 50인 이하 소기업입니다. 특수건강검진상... 단축, 야간근로의 제한, 작업환경 측정 및 시설 설비의... 제2012-45호 <근로자 건강진단 실시기준> 제20조 제20조...