채용공고를 보면 급여란에 회사 내규라고 쓰여진 경우가 종종 있잖아요. 이럴 때 회사에... 할텐데 내규에 따름이라고 써놓고 제대로 알려주지도 않다니.. 이런 걸로 물어볼까...
급여에 회사 내규에 따름이라고 되어 있으면 회사사내 정해진 금액인거죠? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다. -회사 내규가 기준이 되는...
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... (신입입니다.) 2.희망연봉란에 '회사내규에따름'적으려 했는데 모집공고에 '이력서에 희망연봉 필히기재'라고 적혀있습니다. 회사내규에따름을 적어도 될까요? 아니면...
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아니 왜회사내규따름이냐고 . 급여알려달랫더니 면접때알려준다고 그러는거야 근데거기멀거든 게다가작은회사라 충분히 탐탁치않게 월급 최저미만으로 줄수잇단말이야 나는...
태그: 왜이러는걸까요, 그놈의회사내부에따름, 회사내부에따름
경력 1년 정도 있는데 이력서에 희망연봉에 대해 협의 후 결정과 회사 내규에 따름 중에 어떤 것으로 적는게 더 좋을까요? 이력서에는 회사 내규에 따름으로 작성하시면 어떨까...
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... 꼭 이번에 취직해야 한다면 얘기 안 하는 게 나을 수도 있지요 면접자가 혼자만은 아닐테니까요 채용공고에 회사 내규에 따름이나 정해진 연봉이 있다고 하는 경우는 희망...
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이거 뭔가요 회사내규에 따름 이라고 쓰라고 하잖아요? 그럴거면 희망연봉을 왜물어봄... 어쨌든 회사내규에 따름보다 정확한 액수를 적으면 불이익이 클까요? 이금액 아니면...
태그: 회사내규에따름, 희망연봉, 연봉수준, 연봉협상, 이직연봉차이, 지식인카드, 지식인카드답변, 플레이스URL
... 공고 상에는 “회사 내규에 따름” 인데 기업 정보 상에는 연봉이 제시되어 있어서 헷갈립니다 ㅜㅜ 실제와 다른 경우가 많습니다. 회사에서 공식적으로 써놓은 연봉이...