... 무단결근이라고 징계해고한겁니다. 임금체불된것도 있고 퇴직금도 덜 받았고 해고예고수당도 못받았고 임금체불 직장내괴롭힘 취업방해 근로계약서미작성 등 노동청 진정...
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... 업무 이외의 행동으로 회사에 피해를 끼쳤다고 하며 5일에 징계 후 6일 해고되었는데, 징계해고라서 해고예고수당은 못받는건가요? 2.퇴직금은 전에 통화로는 지급...
... 1주일이 지난 후 회사를 방문하였으나 이미 무단결근으로 징계해고 되었다고 합니다.... 또 퇴직금 문제도 발생합니다.. 제가 4월 12일 입사해서 딱 오늘이네요.. 1년 만근요.....
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... 외국인 연수생에 관해서 잘알지는 못하지만 제가 알기로는 외국인 징계해고시 퇴직금지급 대상자가 아니다라고 들었습니다. 징계해고시 퇴직금을 지급하지 않아도 되는지...
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... 귀하께서 징계해고를 당했다고 해서 법정 퇴직금이 감액될 수는 없으며, 1년의 근속기간에 최소 30일분의 평균임금을 지급해야 합니다. 따라서 50% 감액 후 지급한다면...
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1년을 정확히 채우려면 20일이고 퇴직금이 발생합니다 징계처분을 받을거 같은데 최악의 수로 해고 처리가 될 것 같습니다 이런경우 부당해고로 받아들여지나요? 제가...
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... 위의 내용으로 징계해고 되면 퇴직금은 나오나요? 질문 3 징계해고 통보일(13일) 후에 회사에서 별도로 제게 근로관계 종료일을 통보하나요? 통보 한다면, 그 기간이...
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... 노동위원회가 부당해고로 인정하면 근로자는 해고일부터 판정일까지 일실수입에 대한 보상(임금, 퇴직금, 연차유급휴가 미사용수당 등) 및 원직복직(또는 금전보상) 등...
... 이럴 때 징계해고 시 퇴직금을 지급해야하나요? 업무시간 중 불륜을 하여 근무 태만 및 법인 카드 사용 내역 적발까지 된다면 회사에 직 간접적 피해를 입혔다면 회사측에...
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