알바로 올해 6월 18일부터 일용직으로 근무(9:00~18:00)하였는데 아무런 통보 없이 고용보험이 상용직으로 바뀌었습니다. 1. 5인 미만 사업장이 아닌 경우, (유급)연차를 요구할...
... 안했구요 일용직계약서는 한달이넘어가면 상용직으로... 말씀하신 일용직 근무기간이 퇴직 전 18개월 이내에 포함된다면 고용보험 피보험 단위기간 합산이 가능할...
... 어떤 형태의 근무이든 고용보험가입하고 일을 한다면 합산은 가능합니다. 일용직+상용직=상용직 비자발적이면 실업급여 가능 일용+상용+일용=상용직 비자발적이면 // 상용...
... (현재 상용직 고용보험 가입일수는 180일 이상이나 자발적퇴사로 인해 A 회사 일용직으로 근무후 실업급여를 신청할예정입니다) 고용보험 가입 기준: A와 B 두 곳에서...
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... 소득세 적용에 있어서도 문제될 것이 없습니다 고용보험은 이중취득 금지가 되고 있기는 하나, 평일직장은 상용직 고용보험가입이고, 주말알바는 일용직 고용보험 가입일...
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고용보험 이중취득 안되는 걸로 알고있는데 상용직/일용직 이렇게 나눠지는건 2개 가능한가요? 상용/일용 둘 다 근로자 구분입니다. 근로자/자영업/노무제공자/예술인...
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... 1월에 고용보험 취득일이라고 적혀있지만 2017년 10월, 12월에 일용직으로 일한 기록도 함께 있습니다. 2018년... 일용직->상용직으로 간 케이습니다. 안녕하세요....
4대보험 가입되어있는 직장에 다니는중입니다 주말에 추가로 알바하려고하는데 일용직으로 신고들어간다고 하는데 상용직이랑 일용직 근무시에는 상용직 고용보험이...
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상용직과 일용직을 투잡할 경우에 고용보험 가입에 대해서 질문드립니다. 상용직과 일용직 경우 임금이 높은 곳에서 고용보험 가입이 되는 것으로 알고 있는데, 만약...
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