1년동안 육아근로단축 예정입니다 주 6일 40시간 근로, 근로단축시간 주6일 25시간 계산기 돌려봤을때 총 지급액이 7,520,830원이면 저 금액에서 12개월 나눈...
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육아기 근로시간 단축 시 단축된 근로시간에 비례하여 삭감할 수 있는 임금은 통상임금으로 한정됩니다. 다만, 포괄임금제에서 시간외수당이 시간외근로 여부와...
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... 육아휴직과 육아기근로시간단축은 별개로 각각 1년씩 이용 가능합니다. 따라서 잔여 육아휴직이 남은 상태에서 육아기근로시간단축을 쓰는 것 또한 가능합니다....
... 육아근로시간단축시 급여에 대해 물어볼려구요. 현재 통상임금은 일 8시간씩 주 40시간으로 220만원(세전) 받고있으며 육아근로시간 단축시 일 4.5시간으로 주 22....
... A: 사업장에서 6개월이상 근로한 노동자가 육아휴직, 육아기근로시간단축, 가족돌봄휴가, 출산전후휴가, 배우자출산휴가 등을 신청할 경우 사업주는 이를 거부할 수...
태그: 육아휴직, 육아기근로시간단축, 육단축, 육아휴직제도, 부모육아휴직제, 수원시, 수원시여성노동자복지센터
1.육아휴직이 4/30까지라 5월달에 복직하는데요 바로 육아기 근로시간 단축 신청 하려고 하는데 가능한건가요? 2.근로시간 단축도 1년 동안 사용가능한걸로 알고있어요...
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... ✅️육아기 근로시간 단축 후 육아휴직을 사용하는 것은 가능합니다. 육아휴직과 육아기 근로시간 단축은 합산하여 최대 2년까지 사용할 수 있습니다. 따라서, 2022년에...
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... 주 30시간, 35시간 근무로 근로시간 단축했을때 받게되는 월급 각각 계산 부탁드립니다. 문과라 아무리 설명을 읽어도 정확히 계산했는지 의문이 드네요 ㅠㅜ...
와이프가 육아휴직을 1년하고 복직 했습니다 그러고 육아기 근로시간 단축이란 제도를 알게되어 신청하려 하는데 신청 조건중에 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에...
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