육아 근로시간 단축 Qna 관련 답변 3 페이지
육아근로시간단축 급여
1년동안 육아근로단축 예정입니다 주 6일 40시간 근로, 근로단축시간 주6일 25시간 계산기 돌려봤을때 총 지급액이 7,520,830원이면 저 금액에서 12개월 나눈...
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육아근로시간단축 및 포괄임금관련
육아기 근로시간 단축 시 단축된 근로시간에 비례하여 삭감할 수 있는 임금은 통상임금으로 한정됩니다. 다만, 포괄임금제에서 시간외수당이 시간외근로 여부와...
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육아휴직분할사용 육아기근로시간단축...
... 육아휴직과 육아기근로시간단축은 별개로 각각 1년씩 이용 가능합니다. 따라서 잔여 육아휴직이 남은 상태에서 육아기근로시간단축을 쓰는 것 또한 가능합니다....
육아근로시간단축시 급여.
... 육아근로시간단축시 급여에 대해 물어볼려구요. 현재 통상임금은 일 8시간씩 주 40시간으로 220만원(세전) 받고있으며 육아근로시간 단축시 일 4.5시간으로 주 22....
육아휴직, 육아기 근로시간 단축 사용...
... A: 사업장에서 6개월이상 근로한 노동자가 육아휴직, 육아기근로시간단축, 가족돌봄휴가, 출산전후휴가, 배우자출산휴가 등을 신청할 경우 사업주는 이를 거부할 수...
태그: 육아휴직, 육아기근로시간단축, 육단축, 육아휴직제도, 부모육아휴직제, 수원시, 수원시여성노동자복지센터
육아휴직후 근로시간 단축 신청
1.육아휴직이 4/30까지라 5월달에 복직하는데요 바로 육아기 근로시간 단축 신청 하려고 하는데 가능한건가요? 2.근로시간 단축도 1년 동안 사용가능한걸로 알고있어요...
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육아기 근로단축 후 육아휴직 가능 여부
... ✅️육아기 근로시간 단축 후 육아휴직을 사용하는 것은 가능합니다. 육아휴직과 육아기 근로시간 단축은 합산하여 최대 2년까지 사용할 수 있습니다. 따라서, 2022년에...
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육아 근로시간 단축하는데 월급 수령액...
... 주 30시간, 35시간 근무로 근로시간 단축했을때 받게되는 월급 각각 계산 부탁드립니다. 문과라 아무리 설명을 읽어도 정확히 계산했는지 의문이 드네요 ㅠㅜ...
육아휴직 후 육아기 근로시간 단축 신청...
와이프가 육아휴직을 1년하고 복직 했습니다 그러고 육아기 근로시간 단축이란 제도를 알게되어 신청하려 하는데 신청 조건중에 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에...
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