육아휴직 권고사직 실업급여 Qna 관련 답변 3 페이지

제가 권고사직을 받게 되었는데 (9년동안 근무한 중소기업 입니다.) 실업급여가 가능한걸로 알고있습니다. 그... 입니다.) 육아로 인한 적극적인 구직활동에 제한이...

... 6월 말 출산으로 5월말까지 근무하고 출산휴가 3개월,1년 육아휴직 쓸거고요. 권고사직처리되어 실업급여까지도 받을수 있다는데. 5월말까지 근무이면 회사다닌지...

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... 이제 곧 육아휴직 급여 중 사후급여를 받을 예정인데 권고사직으로 퇴사할시 실업급여도 받을수 있나요? 안녕하세요, 청소년근로보호센터입니다. 실업급여에 대해...

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... 육아휴직을 요청하니 거부하고 권고사직 처리를 권유하여 저도 거절하니 사측... 출퇴근기록부, 급여명세서, 업무용 단톡방, 조직도 등 관련 자료를 미리 수집하고...

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... 육아휴직 종료후 복귀했다가 권고사직처리되면 실업급여가 가능하다는 얘기를 들어서요.. 그리고 육아휴직 후 권고사직처리하면 회사에서 벌금내는게 혹시 있나요?...

육아휴직 후 권고사직하면 실업급여 받을수 있나요? 질문] 육아휴직 후 권고사직하면 실업급여 받을수 있나요? 유아휴직 후 복직이 어려워져서 권고사직을 예정입니다...

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... 하였지만 휴직이나 휴가가 어려운 업장이라 안될거 같다고 퇴사 권유 받았는데 이럴 경우 자진퇴사가 아닌 권고사직으로 실업급여 받을 수 있나요? 나중에 육아로 인한...

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... 하는데 구직활동은 취업 전제 조건에서 하는 구직활동인데 가능 하지 못하지요 육아휴직 종료후 회사측에서 권고사직 처리 해주면 그때 부터 실업급여 수급자가 되는 겁니다

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... 요약하자면 '3개월간의 육아휴직+추후 권고사직으로 인한 실업급여 신청' 이렇게 되는데요, 복직하지 않고 권고사직이 가능한건가요? 법적으로 문제가 없는지, 육아휴직 후...

20년10월31일자로 육아휴직 2년이 만료됩니다 회사와 협의하여 권고사직 쪽으로 결정이 날 듯 한데 실업급여 수급 자격이 되나요? 퇴직전 180일 근로가 육아휴직전...

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