육아단축근무 조건 Qna 관련 답변 3 페이지

... 현재 반정규 형태로(100만원) 고용중인데 육아단축근무가 불가능할까요? 저는... 갑사의 근로조건을 따른다는 내용은 명시되어 있습니다. 육아단축근로 거부는 위법사항이...

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... 육아단축근무시 조건이나 혜택 및 신청 가능한 방법 문의드립니다. 일하는 여성을 응원합니다. 안녕하세요? 안산여성근로자복지센터입니다. 2019년 10월 1일 이후...

... 근무시간이나 근로조건이 변경된 경우 근로계약서를 재작성해야 합니다. 육아휴직과 출산전후휴가는 개시일 기준의 통상임금을 확인하므로 단축시 근로계약서를...

육아휴직 6개월쓰고 곧끝나는데 복직하면서 육아휴직 덜쓴만큼 육아기단축근무도... 다만, 육아기근로시간단축의 경우 아래와 같은 조건일때 사업주가 거부할 수 있습니다....

사업장에서 육아 단축근무시 대체인력 지원금 신청시 1. 신청조건을 보면 단축근무 시작일전 2개월이 되는날 이후 새로 고용한 대체인력만이라고 되어있는데 예를들어...

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현재 어린이집 근무중입니다 총 보육교사 10명중 5명이 육아단축근무를 실행하고... 실제로 질문자님의 조건을 학점은행제로 갖추어 자격조건을 갖추는 분들이 많습니다....

... 복직 후 육아기 단축근무를 사용하려 하는데요~ 하루에 2시간 또는 3시간을... 연차 사용에 대하여 근로시간에 비례하여 적용하는 경우 외에는 근로조건을 불리하게 할...

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... 근무중입니다..육아단축근무하려면 180일 이상 근무해야된다는 조건으로 알고있는데 이전 직장 근무4개월포함해서 2개월만 더 근무하면 되는건지 그리고 주말 다 포함해서...

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단축근무중 회사가 문을 닫아 실업급여받는 중인데요 직장을 구해서 들어가면 바로 육아단축근무가 되나요? 근무기간 조건이 있나요? 6개월 이상 근로자에 한해 적용됩니다....

... 금년 5월에 회사 복귀인데 복귀 맞춰서 육아단축근무를 하려고 합니다.... 외에는 육아기 근로시간 단축을 이유로 그 근로조건을 불리하게 하여서는 아니 된다."고...