육아단축근무 시간 Qna 관련 답변 3 페이지

... 일반적으로 육아단축근무 시간에 대한 급여는 다음과 같이 계산됩니다. 1. 통상임금을 기준으로 육아단축근무 시간에 대한 임금을 계산합니다. - 통상임금을 시간당...

... 예를들어 토요일은 빼고 15~35시간이하여야한다고 하면 월~금을 15~35시간을 계산해야하는지요? 3. 육아휴직후 복귀시점에 육아단축근무 한다고 할때 거부당하면...

태그:

현재 육아단축근무를 하고있습니다 기간은2년으로 신청하였습니다 3개월이... 조기복직(단축근무현재3시간근무)을 하고싶습니다 근로자가 조기복직을 원하면 사업장에서...

태그:

... 31.)이 실질적으로 단절된 것이 아니라 형식적으로 단절 된 것이라 볼 수 있어 6개월 이상 근무하였다면 근로자가 육아기 근로시간 단축을 신청하였을 때 사업주는...

단축전 시간:34시간 단축후시간: 25시간 세전급여:315만원 세후급여:275만원 월.수.금 이렇게 3시간씩 총9시간만단축근무하려고합니다. 사업주가 저에게...

... 아이가 초2학년인데 육아단축근무를 매일 1시간씩 12월 31일꺼지 하고 싶은데 가능한가요? 일하는 사업이 국가보조금사업입니다. 1. 육아단축근무가 가능한지(2019년...

... 있습니다 육아 단축근무 2시간을 신청하려 하니 급여를 최저임금으로 계산하여 준다고 하는데 복직 직전 급여 (2021년 9월 출산으로 8월부터 출산휴가 사용) 2021년 7월...

... 육아 단축근무는, 육아휴직과 달리 근로시간이 단축되는 방식으로 이루어집니다. 육아 휴직은 근로계약이 중단되는 반면, 육아 단축근무는 근로계약이 유지되기 때문에...

... 단축근무를 하는게 고정근무수당의 영향이 있는건지도 답변 부탁드립니다. 안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다. 육아기 근로시간 단축의 경우 줄어든 근로시간...

태그:

... 즉, 아이가 초등학교에 입학한 후에도 2년간 2시간의 육아 단축근무를 사용할 수 있습니다. 다만, 육아 단축근무는 근로자와 사업주 간의 합의를 통해 사용하는 것이므로...

태그: