상시 근로자 5인 미만 Qna 관련 답변 3 페이지

... 그런데 5인미만사업장은 근로기준법에 보호를 못받는데 기사가 계속 입사 퇴사... 그리고 직원 한명이 사장 아들인데 이사람은 상시근로자에 포함 안되는게 맞나요? 이전...

... 두번째로 만약 근로자로서 인정되어 상시근로자로 포함된다고 한다면, 최근 3개월간만 상시근로자수를 계산했을시에 상시 근로자수는 5.8명이 나오는데 이 경우 5인미만...

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3개월 미만, 상시 근로자 5인 미만 식당에서 알바 당일 해고 통보를 당했습니다. 해고 당일날 출근하자마자 해고 통보 받고 집으로 돌아가라고 했습니다....

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... 현재 상시근로자 5인 미만 사업장에서 근무를 하고있습니다. 2019년 11월 11일에 입사하여 2021년 5월 31일에 퇴사 예정인데, 현재 근무하는 사업장의 근로계약서 상...

상시근로자 5인미만 음식점입니다 갈수록 매출이 떨어져 직원 두명을 쓸수가 없어서 오후알바로 일하다가 종일제로 전환한지 한달 조금 넘은 직원에게 상황이 어려우니...

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직원6명을 하루에 4명씩만 출근하도록 하면 상시근로자 5미만 인것 아닌가요 토요일 일요일만 주말 알바도 채용하려고 하는데 상시근로자 5인 미만이 되는건가요...

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... 이럴 경우 저는 상시근로자 5인 미만 사업장에 속하는 건가요? 제 생각에는 맞다고 생각되는데 혹시 몰라서 확실히 알고 싶어서요. 기간제법 중 계약직이라도 2년 이상...

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상시근로자 5인미만 사업장 야간수당 계산하는 법좀 알려주세요 평일 월화수목은 직원3명이고 금 토만 (이번달부토) 직원4명 알바3명입니다 받을수있나요?.. 야간수당이요...

... 저희 회사는 상시근로자 5인 미만 회사이며 과장님 한분이 권고사직을 당하여 연차를 계산해야하는데 헷갈리는부분이 많아 전문가들이 많은 지식인에 여쭈어보려 글을...

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상시근로자 5인미만 사업장입니다. 알바 퇴직금을 주기로 되어있는건 알고있습니다. 여기서 1년근무시 1개월치 급여 5인미만 사업장도 만약 2년을 일하였다고하면...