... 주휴수당을 계산하여 급여를 지급하면 됩니다. 그리고 달력상 빨간날은 관공서의 공휴일로 노동법상 법정휴일에 해당되지 아니하므로 회사 사규 등에서 해당일을 휴일로...
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... 그러니까 정리하자면 근무일이 공휴일일 경우 유급휴일이 되는 건지, 원래 매장 휴일이 아니니 공휴일(=휴일수당) 적용이 안 되는 건지, 아님 근무를 하고 휴일수당을 받게...
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근로계약규정에 법정공휴일에 휴일이다 아니다라는 말 자체가 없어요 그럼 법정공휴일에 수당을 받을 수 있는건가요 없는건가요? 안녕하세요, 청소년근로보호센터입니다....
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... 따라서, 질문자님께서 근로하시는 사업장은 30인 이상 사업장이기에 법정공휴일에도 급여 및 수당지급이 이루어져야할 것입니다. 안내드린 휴일에 근로하지 않아도...
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... 휴일수당을 지급해달라고 당연히 요구할 수 있는 거 아닌가요? 예, 대체공휴일에 근무한 직원은 휴일수당을 받을 수 있으며, 직원은 오프 대신 휴일수당을 요구할 수 있습니다.
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저희가 공휴일에 일하면 휴일수당을 주는데 조퇴해도 일한시간 만큼은 주나요??? 추석 당일은 휴무여서 일을 안했고 하루에 7시간씩 일합니다! 안녕하세요....
... 따라서, 근로계약서나 업주와 상의하여 공휴일에 대한 수당 여부를 확인해보시는 것이 좋습니다. 만약 별도로 정해진 규정이나 합의사항이 없는 경우에는 추가수당을 받지...
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... 제가 어린이날과 현충일같이 법정공휴일에 근무하였습니다. 휴일근무수당 받을 수 있는것 아닌가요? 근무처에서 원래 출근하는날이라 휴일수당이 따로 지급되지 않는다고...
... 그런데 만약 연차에서 공제하고 2시간조퇴를 했다면 휴일수당을 하루치 받는건지 아님 6시간만 받는건지요...제생각엔 연차에서 공제했기에 수당은 정상적으로...
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주 52시간 및 공휴일, 휴일 근무 수당관련 문의 드립니다. 아래 두가지 예시 중 어떻게 적용되는게 맞는 것인지 답변 부탁드립니다. 취업규칙에는 따로 명시된 내용이 없어...