... 계약만료할때 실업급여 신청 하는게 낫나요? 아니면 계약직 1개월로 추가로 일 하고 실급 신청 하는게 낫나요? 주5일 하루 9시간근무로 2022년 5월부터 일 해서 9월에...
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... 계약직 계약만료가 아닌 근로자의 자진퇴사는 자발적 퇴사에 해당되어 실업급여 수급 되지 않습니다. 심층 유료상담 필요하다면 네이버 엑스퍼트를 통해...
... 비자발적 계약기간 만료여야 합니다. 회사에서 계속근로를 원하는데 근로자가 계약기간이 종료되어 더 이상 근로하지 않겠다고 한다면 실업급여 대상은 되지 않을...
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... 재계약시 계약직으로 전환해달라하여 계약직으로 근무후 근로계약 근무일시동안 근무하고 그날짜를 다채우면 계약기간만료로 실업급여 신청이가능한가요? 가능하다면...
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정규직으로 18개월(타 회사 합격으로 인한 이직) 이후 계약직 6개월(계약만료)로 끝나는 상태인데요. 계약직 기간으로만 하면 실업급여 조건이 애매할거...
태그: 실업급여수급자격
... 28일정도 계약직으로 근무하였습니다 실업급여를... 일용직으로 계약만료로 이직확인서 신청이 불가능 하다고 반려가 되었는데 이런 경우에는 실업급여 조건에...
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... 때문에 단기계약직으로 1개월정도 근무 후 계약만료 로 실업급여를 신청해보려 하는데요 이 경우에 단기계약 근무하는 회사에서 실업급여를 해줄 지 말 지 선택권을...
태그: 실업급여, 계약만료, 고용노동부, 재계약의사, 단기계약직, 자진퇴사, 1개월단기계약직실업급여, 노동부, 고용보험, 고용복지
... 근로계약서에는 계약 만료 기간이 적혀있는걸로 기억하는데 이때 실업급여 수급에 문제가 있을까요?... 근로계약기간을 정한 계약직으로 근로했다면 신고내용과...
... 요약 계약직 근로자가 계약 만료로 퇴사하는 경우, 실업급여 수급 자격이 인정됩니다. 단, 고용보험 가입 기간이 18개월 동안 180일 이상이어야 하고, 회사가 재계약을...
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