감시단속적근로자 월소정근로시간 Qna 관련 답변 3 페이지

... 안타깝게도 감시단속적근로자의 경우 근로시간, 휴게, 휴일의 적용이 법상 제외되도록 되어 있습니다. (근로기준법 제63조) 따라서 문의주신 휴일(주휴일)은 제외 됩니다....

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... 시설유지보수,1일은 감시반근무,1일은 쉽니다 감시반근무시 전기1명,설비1명... 단속적 근로자란 근로가 간헐, 단속적으로 이뤄져 휴게시간, 대기시간이 많은 업무에...

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안녕하세요 월 소정근로시간 195시간으로 계약을 한 근로자입니다. 만약 실제 근무시간이 195시간을 초과한 201시간을 근무 했을 때, 6시간에 대한 보상은 어떻게...

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... 노동자들은 감시 단속적 근로자 입니다 아침에 1시간 오후에 두 시간 주말엔 4시간씩... 일반근로자 안내 일을 보조해주고 있습니다 감시적 근로에 해당되지 않는 일을 함에...

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24년 5월 1일 근로자의 날이 수요일이고, 그 주 월, 화에 연가(1.5일)를 쓸 예정입니다. 연가로 근로시간 11시간 쓰면 그 주에 소정근로시간은 주 40시간 미만이 되는데...

... 고용노동부 행정해석에 따르면 숙박시설(모텔) 등의 프론트 근무자는 감시단속적 근로자에 해당되지 않습니다.(임금근로시간과-1578) 이 이유는 본래 주된 업무인 체크인...

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안녕하세요 월 소정 근로시간 195시간으로 근로계약을 체결한 교대 근무 근로자입니다, 다름이 아니라 23년 12월 실 근무 시간을 계산해보니 소정근로시간인...

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... 조사서, 감시적 단속적 근로종사자에 대한 적용제외 승인신청서, 근무처 현황, 감단 근로자의 소정근로시간에... 동의서, 근로계약서 사본, 최근 월 임금대장 사본을 첨부하여...

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... 조건이 단속적 감시근로자의 당연한 업무기준인지... 감시.단속적 업무의 경우 심신의 피로가 적어 근로시간 규정을 적용하지 않는 것이므로, 공동주택 경비원이 경비...

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... 대기시간에 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 수면 또는 휴게시설이 확보되어 있는 경우 ③ 제1항 및 제2항의 근로시간은 일정기간(주 또는 월 등)의 평균적 개념으로...

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