육아근로단축 Qna 관련 답변 28 페이지
육아 단축,육아 휴직후 바로퇴사시...
... 육아휴직 기간과 육아기 근로시간 단축 기간은 평균임금 산정 시 제외됩니다. 따라서 8시간 기준으로 퇴직금을 계산합니다. * 노동자와 시민을 위하여 공인노무사 및 전문...
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육아근로시간 단축 신청하려고 하는데여
음 육아근로시간 단축 신청하려고 하는데 회사에서는 급여를 그대로 준다고 하는데여 굳이 신청할 필요 없는건가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 박병규...
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육아 근로시간 단축
육아기 근로시간 단축 제도 사용 중(주 20시간 근무) 둘째를 낳아 출산휴가를 갈 경우에, 해당 출산 휴가시 임금(2개월 회사지급분 + 1개월 정부지급분)은 얼마를 받게 되나요?...
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육아단축근무 회사급여계산 문의
육아단축근무 하루 2시간 사용, 주 10시간 사용할건데요 회사에서 받는... 회사에서는 단축된 근로시간에 비례하여 받습니다. 추가 상담은 상담전화 또는...
반일제근무자 육아단축근무요청
... 질문해요 육아기 근로시간 단축이라는 제도?가 있던데 4시간 반일제근무 하는 저에게도 해당 되는건지 사업주에 요청해도 되는 상황인지 궁금해요...
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육아단축근무 급여 문의
... 전년도 성과에 대한 댓가라면 올해 육아기 단축근로부분은 성과급 액수를 결정하는 판단 요소는 아님이 분명하므로 정당하게 평가받아 지급받아야 할 것입니다....
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육아휴직과 육아기근로시간단축 가능여부
... 육아휴직과 육아기 근로시간 단축은 총 기간이 1년이내라면 다음과 같은 형태로 사용가능합니다. 1. 육아휴직의 1회 사용 2. 육아기 근로시간 단축의 1회 사용 3....
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육아휴직 후 근로기간단축 신청이...
... 육아기근로시간단축제는 육아휴직과 마찬가지로 만8세이하 또는 초등학교 2학년 자녀가 있는 근로자라면 신청가능합니다. 다만, 1) 해당사업장에서의 계속근로기간이 1년...
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육아단축근무시 급여.
... 육아단축근무 고민중에 있어요. 단축근무시 회사에서 받을수 있는 급여와... 기본급 2,300,000원 연장근로수당 680,000원 출산보육수당 100,000원 세후 275만원...
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육아휴직과 단축근로에 대해?
... 결론적으로 말씀드리면 육아휴직 기간은 1년이내로 사용이 가능하며, 1년동안 육아휴직 6개월+육아기근로시간단축 6개월로 분할하여 사용하는 것도 가능합니다....
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