... 근무방식은 17시~익일 10시(휴식시간 1시간)까지 근무하고 하루 휴식하는 격일제... 급여를 어떻게 계산해야 되는지요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...
중도퇴사자의경우 월급을 일할경우 했을시 최저시급보다 급여계산이 적을경우... 따로계산해주면되죠? 1 일할 방식이 적으면 안 씁니다. 2 [최저시급x일한일수x일한시간...
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급여 관련 해서 궁금한 사항이 있어 글올립니다. 평균임금 계산과정에 3개월급여 합... 님이 저 계산방식이 틀리다고 생각되시면.... 그건 진짜로 방법 없습니다. 지난 수년간...
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... 월급제 일때 중도 퇴사 또는 만근하지 못한 경우 근로자가 일한 날 만큼 세어 급여를 계산하는 '일할 계산' 방식으로 급여가 지급되는 점 안내드립니다. 중도 입퇴사...
... 제 급여가 이게 맞을까요?? 도와주세요~!! 안녕하세요. 한국공인노무사회... 일반적인 일할계산방식이라면 질문자님께서 하신 방법이 맞습니다. 월급 / 해당월의...
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... 월급제 근로자의 급여의 일할 계산에 대하여는 근로기준법 등 노동관계법령에서... * 일할 계산액 = 월급액 / 역일수 ⅹ 1월 미만의 근무기간 한편 위 방식외에도...
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급여계산 및 문의사항 1. 주5일(월금 09~18시, 점심시간1시간제외) 2. 급여200만원... 임금지급방식에 대한 근로기준법상 별도의 규정은 없습니다. 회사의 취업규칙에...
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급여 계산 부탁드립니다 근무일 2월14일 22:00 ~ 08:00 2월15일 22:00 ~ 08:00 2월16일 22... 보편적으로 계산하는방식은 5일로 놔눠 계산해주는곳도 있어 그방식대로 하면...
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... 다름아니라 급여계산에 대해서 뭐가 맞는지 몰라서 여기서 질문을 해봅니다..... (제가 들어오기전 그 방식으로 계산함) 올해기준 - 기본급이 1,914,440원 고정연장...
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... 입사일로부터...25일동안 일한 것이 되므로..날짜를 계산하게 되죠 2) 전월 26일 ~ 당월 25일 , 이런방식으로 급여는 25일에 주는 경우. -> 기본급 : 750,000 * 20/30...
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